Sous-traitants en CVAC / HVAC (Service et Installation)
Company
Superior Plumbing & Heating
Location
Montreal, Quebec
Job Type
Full-time
Salary
$120K–$170K a year
Posted
4 hours ago
Via
via Indeed
Apply On
Job Description
Revenu potentiel : 120 000 $– 170 000$ + par année
Nous recherchons des sous-traitants licenciés en CVAC qui traitent leur métier comme une véritable entreprise. Nous fournissons un flux constant d'appels de service et d'installations de systèmes déjà vendus. Nous gérons le client ; vous gérez l'équipement.
Les normes (règles d'engagement) :
• Documentation : Le professionnalisme exige des preuves. Vous devez soumettre des photos claires avant et après pour chaque travail via notre système. Sans documentation, le travail n'est pas considéré comme terminé.
• Protocole de communication : Toute la logistique, la planification et les complications techniques sont gérées strictement par le bureau. Vous devez maintenir des limites professionnelles et ne jamais discuter des prix ou des modifications de contrat directement avec le propriétaire.
• Basé sur la performance : Nous payons pour un service de haute qualité et l'efficacité. Nous recherchons des partenaires « affamés » de travail, capables de gérer un volume élevé sans sacrifier la qualité.
• Conduite professionnelle : Nous valorisons les partenaires disciplinés qui respectent la chaîne de commandement. Nous ne payons pas pour les égos ou les attitudes de « big shot ». Si vous vous concentrez sur une livraison rapide et un travail de haute qualité, vous allez prospérer ici.
Exigences :
• Licence RBQ : Les catégories 15.10 et/ou 15.4 sont obligatoires.
• Conformité : Assurance responsabilité civile de 2 M$ et dossier CNESST à jour.
• Équipement : Outils spécialisés en CVAC, camion ou fourgonnette fiable et équipe professionnelle.
• Structure : Soyez prêt à fournir vos tarifs forfaitaires pour les appels de service et les remplacements de systèmes (Climatisation, Thermopompes, Fournaises).
Job Types: Full-time, Permanent
Pay: $120,000.00-$170,000.00 per year
Application question(s):
• Avez-vous une licence valide de la Régie du bâtiment du Québec?
• Avez-vous une inscription à la Commission de la construction du Québec?
• Avez-vous une inscription à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail?
• Avez-vous une attestation CNESST valide?
• Avez-vous une assurance responsabilité civile?
• Avez-vous une licence valide en réfrigération (sous-catégorie RBQ)?
Work Location: On the road
Nous recherchons des sous-traitants licenciés en CVAC qui traitent leur métier comme une véritable entreprise. Nous fournissons un flux constant d'appels de service et d'installations de systèmes déjà vendus. Nous gérons le client ; vous gérez l'équipement.
Les normes (règles d'engagement) :
• Documentation : Le professionnalisme exige des preuves. Vous devez soumettre des photos claires avant et après pour chaque travail via notre système. Sans documentation, le travail n'est pas considéré comme terminé.
• Protocole de communication : Toute la logistique, la planification et les complications techniques sont gérées strictement par le bureau. Vous devez maintenir des limites professionnelles et ne jamais discuter des prix ou des modifications de contrat directement avec le propriétaire.
• Basé sur la performance : Nous payons pour un service de haute qualité et l'efficacité. Nous recherchons des partenaires « affamés » de travail, capables de gérer un volume élevé sans sacrifier la qualité.
• Conduite professionnelle : Nous valorisons les partenaires disciplinés qui respectent la chaîne de commandement. Nous ne payons pas pour les égos ou les attitudes de « big shot ». Si vous vous concentrez sur une livraison rapide et un travail de haute qualité, vous allez prospérer ici.
Exigences :
• Licence RBQ : Les catégories 15.10 et/ou 15.4 sont obligatoires.
• Conformité : Assurance responsabilité civile de 2 M$ et dossier CNESST à jour.
• Équipement : Outils spécialisés en CVAC, camion ou fourgonnette fiable et équipe professionnelle.
• Structure : Soyez prêt à fournir vos tarifs forfaitaires pour les appels de service et les remplacements de systèmes (Climatisation, Thermopompes, Fournaises).
Job Types: Full-time, Permanent
Pay: $120,000.00-$170,000.00 per year
Application question(s):
• Avez-vous une licence valide de la Régie du bâtiment du Québec?
• Avez-vous une inscription à la Commission de la construction du Québec?
• Avez-vous une inscription à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail?
• Avez-vous une attestation CNESST valide?
• Avez-vous une assurance responsabilité civile?
• Avez-vous une licence valide en réfrigération (sous-catégorie RBQ)?
Work Location: On the road
Frequently Asked Questions
Quick answers about Restaurant Jobs
What is the minimum wage for restaurant servers and cooks in Canada in 2026?
As per Employment and Social Development Canada, the federal minimum wage for restaurant roles in federally regulated workplaces is $18.50 per hour as of April 1 2026. In Ontario the general minimum wage reaches $17.75 per hour on October 1 2026 with liquor servers receiving $15.60 per hour. Overtime applies after 44 hours per week at 1.5 times the regular rate.
What work permit is required for international applicants seeking restaurant jobs in Canada in 2026?
As per Immigration Refugees and Citizenship Canada, international applicants need a valid work permit under the Temporary Foreign Worker Program with an approved Labour Market Impact Assessment. The permit must be obtained before starting employment and is valid for up to 2 years depending on the LMIA. Employers must pay at least the median wage for the occupation in the province.
What education and experience are needed for entry-level restaurant positions in Canada?
As per Employment and Social Development Canada, no formal education is required for most restaurant server or kitchen helper roles but a high school diploma is preferred by 65 percent of employers. Food handler certification must be completed within 30 days of hiring in most provinces. One year of related experience increases hiring chances for line cook positions.
What documents are required to apply for restaurant jobs through the federal Job Bank in 2026?
As per Employment and Social Development Canada, applicants must upload a resume a valid SIN and proof of work authorization when applying via the Job Bank portal. A Canadian work history form and two references are mandatory for LMIA-supported positions. Applications must be submitted before the posted closing date which is typically 30 days after listing.
