Soldador - 166

Soldador - 166


Company
Mecalor
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil
Job Type
Contract
Posted
4 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On

Job Description
Movidos por nosso propósito de \"Construir um futuro sustentável, onde pessoas e tecnologia caminham juntas para enfrentar, com coragem e paixão, os desafios mais complexos da engenharia térmica\", na Mecalor, o impossível não existe! Nossa Gente transforma ele em realidade. Estamos construindo caminhos que nos levarão a este futuro sustentável e, para tornar esta visão em realidade, buscamos um Soldador.O profissional será responsável pela união de peças metálicas — aço inox e aço galvanizado — por meio de diferentes processos de soldagem (TIG, MIG, MAG e eletrodo revestido), conforme projetos e especificações técnicas fornecidos, assegurando qualidade, segurança e eficiência na execução das atividades.Prepara materiais, equipamentos e acessórios de soldagem antes de cada etapa, mantém organização e limpeza do posto de trabalho e comunica à liderança qualquer desvio identificado durante a execução, sinalizando a conclusão de cada fase com precisão e responsabilidade.Buscamos um profissional com perfil técnico, concentrado, detalhista e comprometido com a segurança — que trabalhe bem em equipe e demonstre disciplina operacional consistente no dia a dia.Requisitos e Qualificações:Ensino Médio CompletoFormação técnica ou profissionalizante em SoldagemExperiência mínima de 6 meses na funçãoProficiência nos processos TIG, MIG, MAG e eletrodo revestidoExperiência com ferramentas elétricas e manuais (serras, esquadros, paquímetros)Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicosPerfil organizado, detalhista e disciplinadoBoa capacidade de concentração e execução com precisãoTrabalho em equipe e comunicação assertiva com a liderançaAtividades:Separar todos os desenhos necessários para a realização do serviço conforme determinado pelo Líder da LinhaOrganizar os materiais necessários para a execução dos serviços determinados pelo Líder da LinhaExecutar os serviços de acordo com as normas e instruções de trabalho referentes à etapa em questãoManter a organização e limpeza do local de trabalho, bem como das ferramentas utilizadasComunicar ao líder qualquer desvio encontrado durante a execução do trabalho e sinalizar a conclusão da etapaRealizar os trabalhos em conformidade com as normas de segurança, utilizando os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) necessários e mantendo o uniforme em bom estado de conservação

Frequently Asked Questions

Quick answers about Electrician Jobs

Q What is the minimum monthly salary for electricians in Brazil starting January 2026?
The Ministério do Trabalho e Emprego sets the national minimum wage at R$1,650 per month for electricians as of 1 January 2026, with a mandatory 50% premium for overtime hours beyond 44 per week. Electricians in São Paulo state receive an additional R$180 monthly regional allowance under the 2025 collective agreement extended to 2026.
Q Which technical certificate is required to work legally as an electrician in Brazil in 2026?
Candidates must hold a Técnico em Eletrotécnica diploma from SENAI or equivalent plus registration with the regional CREA council, as mandated by Law 13.639/2018 updated in 2025. Two years of documented experience or 1,200 hours of supervised internship are required before CREA issues the professional license.
Q What documents are needed to apply for an electrician position through the Brazilian public employment system in 2026?
Applicants must submit CPF, RG, proof of technical diploma, CREA registration number, and Carteira de Trabalho digital via the Sine platform before 31 March 2026. A negative criminal record certificate issued within the last 90 days is also mandatory for roles involving high-voltage work.
Q How many hours per week and days of annual leave apply to electrician contracts in Brazil for 2026?
Standard electrician contracts limit working time to 44 hours per week with at least one 24-hour rest period, as defined in the 2026 CLT update. Employees receive 30 consecutive days of paid annual leave plus the 13th salary payment due by 30 November 2026.
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