【PTE1】生産技術エンジニア / 溶接〔大樹〕

Johannesburg, South Africa
【PTE1】生産技術エンジニア / 溶接〔大樹〕
Company
Interstellar Technologies
Location
Ivory Park, Gauteng, South Africa
Job type
Full-time
Posted
86 days ago
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Job description
インターステラテクノロジズ株式会社 求人一覧【PTE1】生産技術エンジニア / 溶接〔大樹〕インターステラテクノロジズ株式会社 求人一覧【PTE1】生産技術エンジニア / 溶接〔大樹〕インターステラテクノロジズ株式会社 生産技術 開発部Description当社が開発・製造するロケット部品の生産技術業務(溶接)を担っていただきます。 主に「推進剤タンク」「エンジン」「燃料配管」に使用される金属部品の溶接工程設計、良品条件確立を推進していただくポジションです。 【ご入社後のアサインについて】 ロケット部品は非常に薄い金属や、特殊な材料を扱うことが多く、専門性の高い分野です。 そのため最初から即戦力としての活躍を求めてません。 入社後は経験豊富な先輩の生産技術エンジニアと連携しながら、ご自身のペースに合わせて業務の幅を広げて頂きますので、 業界未経験の方も安心してご挑戦ください。 ■ 具体的な業務内容 図面から製品の仕様を理解し、製品SE/VEを行いながら、効率的かつ高品質な溶接工程 (工程設計・治具検討)を計画します 1. 社内製造(内製品)のプロセス構築 現場スタッフと密にコミュニケーションを取り、試験片で評価した結果のフィードバックや改善意見を吸い上げながら、現場と二人三脚で条件を確立します 2. サプライヤー(外注品)の技術支援 ※適宜対応 サプライヤーの技術パートナーとして製造プロセスに入り込み、初品立ち上げ時の技術課題の早期解決と、安定的な量産体制の構築を推進しますRequirements・アルミ、SUS、銅いずれかを用いた溶接生産技術の実務経験(目安:5年以上) ・TIG、レーザー、EBWいずれかに関する生産技術実務経験(目安:5年以上) ・工作図(製造図面)の作成経験 上記に加えて ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方(目安:ビジネスレベル以上)Preferred Experiences・量産を見据えた工程改善、コストダウン(VE)の経験 ・自動車、航空宇宙、重工業などの業界での生産技術経験We are looking for・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方 ・新しい知識を学び続けられる方 ・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方Working ConditionsSalary <予定年収> 504万円~1,003万円 <月給> 417,000円~836,000円 <月給の内訳> ・基本給:307,000円~619,000円 ・固定残業代:110,000円~217,000円 <補足> ・給与には45時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ・昇給:年1回(3月) Location ■大樹本社 北海道広尾郡大樹町字芽武149-7 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙所あり) ※変更の範囲:会社の定める事業所 Job Type 正社員 ※期間の定め:無 Work hours <勤務形態> ・フレックスタイム制(コアタイム無し) ※始業・終業の時刻の指定無し ・清算期間:1か月 ・フレキシブルタイム:05:00~22:00 ・標準労働時間:1日あたり8時間 ・所定労働時間を超える労働:あり(業務状況により発生する場合あり) ・休憩時間:1日あたり60分 <休日・休暇> ・休日:完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、1月2日、1月3日 ※年間休日120日以上 ・休暇:年次有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇(2日) ・その他:婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など Probation period 有(3ヶ月)※試用期間中の減額なし Benefits <待遇> ・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・出張時の交通費・手当 <はたらき方> ・一部リモートワーク可 (上長承認の上で週2日までのフルリモート、および1日の中でリモートと出社を組み合わせるハイブリッド勤務が可能です) ・副業可 ・服装自由 ・屋内原則禁煙(喫煙専用室、または屋外喫煙所あり ※勤務地により異なる) ・車通勤可(北海道・福島勤務のみ対象) <サポート> ・住宅手当(大樹本社勤務の場合、住宅規定に基づき支給)※15,000円/月 ・単身赴任手当(30,000円/月) ・【単身赴任手当対象者のみ】帰省手当(月2回まで/実費精算・上限150,000円/月) ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度あり(労務からのフォロー面談などを実施) ・産業医面談 ※単身赴任関連の手当は、入社時の配属や異動など、会社指示により都道府県を越えた移動・転居が必要となり、単身赴任をされる方が対象です(交通機関の指定など詳細な支給規定あり/入社直後から適用可)。 <はたらく環境整備> ・書籍購入/セミナー参加可能 ・PC/モニター支給Company informationName インターステラテクノロジズ株式会社 Established 2013年1月 Headquarter Location 北海道広尾郡大樹町字芽武149-7 Branch locations東京支社東京都江東区東陽6丁目3番2号 イースト21タワー6階東京第二支社東京都江東区東陽7丁目1−2 イーストネットビルディング 2階東北支社福島県南相馬市小高区飯崎字北原61-1帯広支社北海道帯広市大通り南33丁目2Business descriptionロケットの開発・製造・打上げサービス、人工衛星の開発・製造・運用サービスEmployees 計347名【社員・アルバイト・インターンなど269名、業務委託・派遣など78名】 Website URL https://www.istellartech.com/Powered by HERP -Service TOP-Privacy Policy

Frequently asked questions

Quick answers about Welder Jobs in South Africa

Q
What is the 2026 national minimum wage for welders in South Africa?
The Department of Employment and Labour sets the national minimum wage at R28.79 per hour from 1 March 2026 for all sectors including welding. Welders working more than 45 hours per week must receive 1.5 times this rate for overtime. Employers must display the wage schedule at every workplace.
Source: Department of Employment and Labour
Q
Which trade certificate is required to legally work as a welder in South Africa in 2026?
Welders must hold a QCTO-registered occupational certificate in welding at NQF Level 4 obtained after completing a minimum 3-year apprenticeship and passing the trade test at an accredited centre. The certificate number must be verifiable on the QCTO database before any employer can hire the welder.
Source: Department of Employment and Labour
Q
How many hours per week and days of annual leave apply to welder contracts in 2026?
Welders are limited to 45 ordinary hours per week and 8 hours per day under the Basic Conditions of Employment Act. They are entitled to 21 consecutive days of paid annual leave after every 12 months of employment, calculated from the date of engagement.
Source: Department of Employment and Labour
Q
What documents must South African welders submit when applying for formal employment in 2026?
Applicants must provide a valid South African ID, QCTO trade certificate, valid bank account details, and proof of UIF registration number. Employers are required to verify the trade certificate directly with the QCTO before issuing an employment contract.
Source: Department of Employment and Labour