Yetenek ve Kültür Görevlisi
Company
Novotel Hotels
Location
Greater Istanbul
Job Type
Full-time
Posted
14 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On
Job Description
Şirket TanımıNeden Accor?Biz sadece küresel bir liderden çok daha fazlasıyız. Sizi olduğunuz gibi kabul ediyor, kişiliğinize ve yeteneklerinize en uygun rolü ve markayı bulmanız için destekliyoruz. Her gün gelişiminizi teşvik ederek sürekli öğrenme fırsatları sunuyor ve yaptığınız işin hayatınıza anlam katmasına büyük önem veriyoruz.Accor’daki kariyer yolculuğunuz boyunca sınırsız fırsatları keşfetme imkânına sahip olacaksınız. Accor’a katıldığınızda, kariyerinizin her aşamasını siz şekillendirirsiniz. Birlikte, geleceğin konaklama deneyimini yeniden tasarlıyor ve yarının dünyasını inşa ediyoruz.Accor’da sizi bekleyen kariyer fırsatlarını keşfedin:Accor KariyerleriSevdiğiniz işi yapın, dünyada fark yaratın ve mevcut düzeni cesaretle sorgulayın.#BELIMITLESSİş Tanımıİş TanımıYasal mevzuata uygun şekilde personel özlük dosyalarını hazırlamak ve sisteme girişlerini sağlamak,Yeni işe başlayan çalışanların işe alım (oryantasyon) ve eğitim süreçlerini koordine etmek,İşten ayrılan çalışanların çıkış işlemlerini yürütmek,Departmana ait kayıt ve raporları güncel tutmak ve hazırlamak,Bordro ve puantaj süreçlerinin doğru ve zamanında tamamlanmasını sağlamak,SGK ve İŞKUR işlemlerini yürütmek,Günlük puantaj faaliyetlerini takip etmek ve raporlamak,İzin ve sağlık raporu belgelerinin takibini ve kayıtlarını yapmak,İç iletişim faaliyetlerini, duyuruları ve çalışan etkinliklerini koordine etmek.NiteliklerAranan Niteliklerİnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyim sahibi olmak,İlgili bir üniversite bölümünden mezun olmak,İş Kanunu (4857 sayılı Kanun) ve Sosyal Güvenlik mevzuatı hakkında bilgi sahibi olmak,Personel özlük işleri ve puantaj süreçlerinde deneyimli olmak,Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip olmak,Planlama, organizasyon ve takip becerileri gelişmiş olmak,MS Office uygulamalarını etkin şekilde kullanabilmek,Güçlü insan ilişkilerine sahip, pozitif ve takım çalışmasına yatkın olmak.
Frequently Asked Questions
Quick answers about Security Guard Jobs
What is the minimum wage for Security Guard Jobs in Turkey?
As per the Ministry of Labour and Social Security, the minimum wage for security guards in Turkey is 25,500 TL per month as of 1 January 2026. Security guards working more than 45 hours per week receive overtime pay at 1.5 times the regular hourly rate.
What education and experience are required to become a security guard in Turkey?
As per the Ministry of Interior, applicants must hold at least a primary school diploma and complete a 120-hour private security training course. No prior experience is required but candidates must pass a medical examination and background check before licensing.
What documents are needed to apply for a security guard position in Turkey?
As per the Ministry of Labour and Social Security, applicants must submit a valid ID, diploma, health report, and private security ID card issued after training. The application is submitted directly to licensed security companies along with a criminal record certificate dated within the last 6 months.
What are the legal working hours and annual leave for security guards in Turkey?
As per the Ministry of Labour and Social Security, security guards work a maximum of 45 hours per week with at least 24 consecutive hours of rest. They are entitled to 14 days of paid annual leave after completing one full year of service.
