Driver Delivery
Company
GDG Partner Delivery
Location
Toluca, State of Mexico
Job Type
Full-time and Part-time
Posted
14 days ago
Via
via WhatJobs
Apply On
Job Description
Esto te interesa
¡Buscamos repartidor!
Contacta con nosotros si...
Tienes experiência en paquetería, Uber, Didi o Rappi
Sabes conducir motocicleta
Tienes casco y licencia del Edomex o CDMX
Cuentas con teléfono Android o IOS
Tienes disponibilidad de trabajar en Cdmx
(Polanco, Reforma y Santafe)
Ofrecemos:
Sueldo base semanal $3,000.00 netos
Bono de cumplimiento semanal $300.00
Bono de eficiencia semanal $300.00
Apoyo de comida semanal $300.00
Apoyo saldo telefónico semanal $100.00
Proporcionamos moto y combustible
Transporte redondo TLC - CDMX -TLC sin costo
Bono de referido $500.00
Laboramos de lunes a sábado (descanso domingo)
• *Requisitos**:
¡para ser repartidor!
Documentos:
Solicitud de empleo o CV con fotografía
Licencia Edomex o Cdmx (si tienes de Guerrero,
debemos validar si nos acepta la plataforma)
INE Vigente
Comprobante de domicilio no mayor a 3 meses
Curp Vigente
Certificado ultimo grado de estudios
Croquis de tu domicilio y foto de fachada
Dos referencias familiares
Cuenta bancaria, no cuentas digitales
(Mercado pago, Nu, fondeadora, etc )
agenda entrevista!!!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $4,000.00 a la semana
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Automóvil de la empresa
- Ayuda o servicio de transporte
- Programa de referidos
- Servicio de comedor
Lugar de trabajo: Empleo presencial
¡Buscamos repartidor!
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Tienes experiência en paquetería, Uber, Didi o Rappi
Sabes conducir motocicleta
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(Polanco, Reforma y Santafe)
Ofrecemos:
Sueldo base semanal $3,000.00 netos
Bono de cumplimiento semanal $300.00
Bono de eficiencia semanal $300.00
Apoyo de comida semanal $300.00
Apoyo saldo telefónico semanal $100.00
Proporcionamos moto y combustible
Transporte redondo TLC - CDMX -TLC sin costo
Bono de referido $500.00
Laboramos de lunes a sábado (descanso domingo)
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Licencia Edomex o Cdmx (si tienes de Guerrero,
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Comprobante de domicilio no mayor a 3 meses
Curp Vigente
Certificado ultimo grado de estudios
Croquis de tu domicilio y foto de fachada
Dos referencias familiares
Cuenta bancaria, no cuentas digitales
(Mercado pago, Nu, fondeadora, etc )
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $4,000.00 a la semana
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Automóvil de la empresa
- Ayuda o servicio de transporte
- Programa de referidos
- Servicio de comedor
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Frequently Asked Questions
Quick answers about Driver Jobs
What is the minimum daily wage for professional drivers in Mexico as of 2026?
As per the Secretaría del Trabajo y Previsión Social, the minimum wage for drivers in Mexico is 374.89 MXN per day in the Northern Border Free Zone and 248.93 MXN per day in the rest of the country as of January 1 2026. Overtime must be paid at double rate after 8 hours daily. This applies to all commercial driver roles under federal jurisdiction.
What license and experience are required to apply for truck driver jobs in Mexico?
As per the Secretaría del Trabajo y Previsión Social, applicants need a valid Licencia de Conducir Federal Type C or E plus at least 2 years of documented driving experience for vehicles over 3.5 tons. No formal education beyond secondary school is mandated but a clean driving record from the last 5 years is required.
Which documents are needed to apply for a driver position through official Mexican labor channels?
As per the Secretaría del Trabajo y Previsión Social, the required documents include CURP, official ID, proof of address, current medical certificate from IMSS, and the federal driver's license. Applications must be submitted via the Portal del Empleo before March 31 2026 for federal contractor roles.
What are the legal working hours and annual leave for drivers in Mexico in 2026?
As per the Secretaría del Trabajo y Previsión Social, drivers may work a maximum of 8 hours per day and 48 hours per week with mandatory 30-minute rest every 4 hours on the road. Full-time drivers receive 12 days of paid annual leave after the first year plus 25% vacation premium.
