Driver Delivery
Company
GDG Partner Delivery
Location
Toluca, State of Mexico
Job Type
Full-time and Part-time
Posted
14 days ago
Via
via WhatJobs
Apply On
Job Description
Esto te interesa
¡Buscamos repartidor!
Contacta con nosotros si...
Tienes experiência en paquetería, Uber, Didi o Rappi
Sabes conducir motocicleta
Tienes casco y licencia del Edomex o CDMX
Cuentas con teléfono Android o IOS
Tienes disponibilidad de trabajar en Cdmx
(Polanco, Reforma y Santafe)
Ofrecemos:
Sueldo base semanal $3,000.00 netos
Bono de cumplimiento semanal $300.00
Bono de eficiencia semanal $300.00
Apoyo de comida semanal $300.00
Apoyo saldo telefónico semanal $100.00
Proporcionamos moto y combustible
Transporte redondo TLC - CDMX -TLC sin costo
Bono de referido $500.00
Laboramos de lunes a sábado (descanso domingo)
• *Requisitos**:
¡para ser repartidor!
Documentos:
Solicitud de empleo o CV con fotografía
Licencia Edomex o Cdmx (si tienes de Guerrero,
debemos validar si nos acepta la plataforma)
INE Vigente
Comprobante de domicilio no mayor a 3 meses
Curp Vigente
Certificado ultimo grado de estudios
Croquis de tu domicilio y foto de fachada
Dos referencias familiares
Cuenta bancaria, no cuentas digitales
(Mercado pago, Nu, fondeadora, etc )
agenda entrevista!!!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $4,000.00 a la semana
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Automóvil de la empresa
- Ayuda o servicio de transporte
- Programa de referidos
- Servicio de comedor
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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Tienes experiência en paquetería, Uber, Didi o Rappi
Sabes conducir motocicleta
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(Polanco, Reforma y Santafe)
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Sueldo base semanal $3,000.00 netos
Bono de cumplimiento semanal $300.00
Bono de eficiencia semanal $300.00
Apoyo de comida semanal $300.00
Apoyo saldo telefónico semanal $100.00
Proporcionamos moto y combustible
Transporte redondo TLC - CDMX -TLC sin costo
Bono de referido $500.00
Laboramos de lunes a sábado (descanso domingo)
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Licencia Edomex o Cdmx (si tienes de Guerrero,
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Comprobante de domicilio no mayor a 3 meses
Curp Vigente
Certificado ultimo grado de estudios
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Dos referencias familiares
Cuenta bancaria, no cuentas digitales
(Mercado pago, Nu, fondeadora, etc )
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $4,000.00 a la semana
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Automóvil de la empresa
- Ayuda o servicio de transporte
- Programa de referidos
- Servicio de comedor
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Frequently Asked Questions
Quick answers about Cleaning Staff Jobs
What is the daily minimum wage for cleaning staff jobs in Mexico as of January 2026?
As per the Secretaría del Trabajo y Previsión Social, the minimum wage for cleaning staff in Mexico is 312.50 MXN per day as of 1 January 2026. Overtime must be paid at double the rate after 8 hours and triple after 9 hours on the same day. This rate applies nationwide except in the Northern Border Free Zone where it is 374.89 MXN per day.
How many hours per week can cleaning staff legally work in Mexico and what leave is mandatory?
As per the Secretaría del Trabajo y Previsión Social, cleaning staff may work a maximum of 48 hours per week with at least one paid rest day. Workers receive 12 days of paid annual leave after the first year plus an additional two days for each subsequent year. IMSS affiliation is mandatory with employer contributions of 13.9 percent of salary.
What documents are required to apply for a cleaning staff job through the Mexican government employment service in 2026?
As per the Secretaría del Trabajo y Previsión Social, applicants must present a valid CURP, official photo ID such as INE, proof of address dated within three months, and a completed SNE registration form. No education certificate is required for entry-level cleaning positions. Applications are processed at local SNE offices with results issued within 10 business days.
How is income tax withheld from cleaning staff salaries in Mexico for 2026?
As per the Servicio de Administración Tributaria, monthly salaries up to 7,735 MXN are exempt from ISR withholding for cleaning staff. Above this threshold the rate starts at 1.92 percent on the excess up to 11,500 MXN and rises progressively. Employers must issue CFDI receipts each pay period and file annual declarations by 30 April 2026.
