Delivery Driver-FR

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Company
Guillevin
Location
Ottawa, ON
Job Type
Full-time
Posted
18 hours ago
Via
via LinkedIn

Job Description
Delivery Driver

Status

Régulier, Temps plein

Location:

Ottawa, Ontario

Job Description

Sous la responsabilité du directeur du centre d'affaires, le chauffeur- livreur est responsable de charger, transporter et livrer par camion les commandes des clients de manière professionnelle et dans les délais impartis.

Principales Responsabilités
• Livrer les marchandises dans les délais requis, au bon endroit et chez le bon client ;
• Travailler en équipe avec le responsable des livraisons afin de maximiser les itinéraires de livraison ;
• Décharger et placer le matériel selon les préférences des clients ;
• Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins ;
• Gérer les changements de route et d'itinéraire ;
• Autres tâches liées à l'entrepôt, selon les besoins.

Exigences
• Une bonne connaissance de l'anglais ET / OU du français parlé est requise ;
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5 avec un minimum de 3 ans d'expérience de conduite ;
• Compétences interpersonnelles ;
• Orientation client ;
• Être capable de manipuler des charges de moins de 30lb.

Pourquoi se joindre à nous

On est un acteur majeur engagé dans la transformation énergétique au Canada. On offre un environnement de travail convivial avec de belles opportunités d'emplois. On valorise l'initiative, on encourage l'engagement et on reconnaît la contribution de chacun.

On Se Distingue Par Notre 
• Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
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Parmi Nos Avantages
• Programme d’assurances collectives flexible et complet qui s’adaptent aux besoins de chacun.
• Ressources santé disponibles 24/7: télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
• REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI.
• Programme de bourses d’études postsecondaires pour les enfants
• Programme de reconnaissance des années de service.
• Lieux de travail munis de bornes de recharge.

Joins la grande famille Guillevin : un groupe en plein essor partenaire de vos ambitions !

Nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous nos candidats et employés. Si tu as besoin d'aménagements ou d'une assistance particulière à n'importe quelle étape du processus de candidature ou d'emploi, nous écrire à [email protected]. Tes informations seront traitées de manière confidentielle. Notre processus de recrutement assure l’égalité et la diversité. Prends note que seuls les candidats retenus seront contactés.

Frequently Asked Questions

Quick answers about Security Guard Jobs

Q What is the minimum hourly wage for security guards in Canada as of 2026?
As per Employment and Social Development Canada, the federal minimum wage for security guards is $18.50 per hour as of January 1 2026 with overtime paid at 1.5 times the rate after 40 hours per week. Provincial rates apply in non-federally regulated workplaces such as Ontario at $17.75 per hour and British Columbia at $18.25 per hour from the same date.
Q What license is required to work as a security guard in Canada in 2026?
As per the Ministry of the Solicitor General Ontario, a valid Ontario Security Guard License costs $80 and must be renewed every three years with mandatory 40-hour training completed before the 2026 application deadline. Alberta requires a similar provincial license through the Alberta Ministry of Justice with $105 fee and background check.
Q What education and experience are needed for security guard jobs in Canada?
As per Employment and Social Development Canada, applicants need a high school diploma or equivalent plus completion of a 40-hour approved security training course by March 2026. No prior experience is mandated for entry-level roles but a clean criminal record check from the RCMP dated within six months is required.
Q What documents are needed to apply for a security guard position in Canada?
As per Employment and Social Development Canada, submit a valid government-issued photo ID, completed security license application, recent criminal record check, and proof of training certification by the 2026 deadline. A resume listing any first aid or CPR certificates dated within two years is also required for most employers.
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