Sous-traitants en CVAC / HVAC (Service et Installation)
Company
Superior Plumbing & Heating
Location
Montreal, Quebec
Job Type
Full-time
Salary
$120K–$170K a year
Posted
4 hours ago
Via
via Indeed
Apply On
Job Description
Revenu potentiel : 120 000 $– 170 000$ + par année
Nous recherchons des sous-traitants licenciés en CVAC qui traitent leur métier comme une véritable entreprise. Nous fournissons un flux constant d'appels de service et d'installations de systèmes déjà vendus. Nous gérons le client ; vous gérez l'équipement.
Les normes (règles d'engagement) :
• Documentation : Le professionnalisme exige des preuves. Vous devez soumettre des photos claires avant et après pour chaque travail via notre système. Sans documentation, le travail n'est pas considéré comme terminé.
• Protocole de communication : Toute la logistique, la planification et les complications techniques sont gérées strictement par le bureau. Vous devez maintenir des limites professionnelles et ne jamais discuter des prix ou des modifications de contrat directement avec le propriétaire.
• Basé sur la performance : Nous payons pour un service de haute qualité et l'efficacité. Nous recherchons des partenaires « affamés » de travail, capables de gérer un volume élevé sans sacrifier la qualité.
• Conduite professionnelle : Nous valorisons les partenaires disciplinés qui respectent la chaîne de commandement. Nous ne payons pas pour les égos ou les attitudes de « big shot ». Si vous vous concentrez sur une livraison rapide et un travail de haute qualité, vous allez prospérer ici.
Exigences :
• Licence RBQ : Les catégories 15.10 et/ou 15.4 sont obligatoires.
• Conformité : Assurance responsabilité civile de 2 M$ et dossier CNESST à jour.
• Équipement : Outils spécialisés en CVAC, camion ou fourgonnette fiable et équipe professionnelle.
• Structure : Soyez prêt à fournir vos tarifs forfaitaires pour les appels de service et les remplacements de systèmes (Climatisation, Thermopompes, Fournaises).
Job Types: Full-time, Permanent
Pay: $120,000.00-$170,000.00 per year
Application question(s):
• Avez-vous une licence valide de la Régie du bâtiment du Québec?
• Avez-vous une inscription à la Commission de la construction du Québec?
• Avez-vous une inscription à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail?
• Avez-vous une attestation CNESST valide?
• Avez-vous une assurance responsabilité civile?
• Avez-vous une licence valide en réfrigération (sous-catégorie RBQ)?
Work Location: On the road
Nous recherchons des sous-traitants licenciés en CVAC qui traitent leur métier comme une véritable entreprise. Nous fournissons un flux constant d'appels de service et d'installations de systèmes déjà vendus. Nous gérons le client ; vous gérez l'équipement.
Les normes (règles d'engagement) :
• Documentation : Le professionnalisme exige des preuves. Vous devez soumettre des photos claires avant et après pour chaque travail via notre système. Sans documentation, le travail n'est pas considéré comme terminé.
• Protocole de communication : Toute la logistique, la planification et les complications techniques sont gérées strictement par le bureau. Vous devez maintenir des limites professionnelles et ne jamais discuter des prix ou des modifications de contrat directement avec le propriétaire.
• Basé sur la performance : Nous payons pour un service de haute qualité et l'efficacité. Nous recherchons des partenaires « affamés » de travail, capables de gérer un volume élevé sans sacrifier la qualité.
• Conduite professionnelle : Nous valorisons les partenaires disciplinés qui respectent la chaîne de commandement. Nous ne payons pas pour les égos ou les attitudes de « big shot ». Si vous vous concentrez sur une livraison rapide et un travail de haute qualité, vous allez prospérer ici.
Exigences :
• Licence RBQ : Les catégories 15.10 et/ou 15.4 sont obligatoires.
• Conformité : Assurance responsabilité civile de 2 M$ et dossier CNESST à jour.
• Équipement : Outils spécialisés en CVAC, camion ou fourgonnette fiable et équipe professionnelle.
• Structure : Soyez prêt à fournir vos tarifs forfaitaires pour les appels de service et les remplacements de systèmes (Climatisation, Thermopompes, Fournaises).
Job Types: Full-time, Permanent
Pay: $120,000.00-$170,000.00 per year
Application question(s):
• Avez-vous une licence valide de la Régie du bâtiment du Québec?
• Avez-vous une inscription à la Commission de la construction du Québec?
• Avez-vous une inscription à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail?
• Avez-vous une attestation CNESST valide?
• Avez-vous une assurance responsabilité civile?
• Avez-vous une licence valide en réfrigération (sous-catégorie RBQ)?
Work Location: On the road
Frequently Asked Questions
Quick answers about Driver Jobs
What is the minimum wage for long-haul truck driver jobs in Canada in 2026?
As per Employment and Social Development Canada, the federal minimum wage for drivers under Canada Labour Code jurisdiction is $18.75 per hour effective January 1 2026, with overtime at 1.5 times after 40 hours weekly. Alberta sets $18.00 per hour for commercial drivers as of April 2026 while Ontario requires $19.25 per hour for delivery drivers.
What work permit is required for international applicants seeking driver jobs in Canada in 2026?
As per Immigration, Refugees and Citizenship Canada, foreign drivers need a valid work permit obtained through an LMIA-approved employer offer or via the International Mobility Program, with applications processed in 4-16 weeks as of 2026. Truck drivers may qualify under NOC 73300 with proof of a valid Canadian commercial licence.
What licence and experience are needed to qualify for driver jobs in Canada?
As per Transport Canada, applicants require a valid Class 1 or Class AZ commercial driver's licence plus 2 years of verifiable driving experience within the last 5 years for interprovincial roles in 2026. A clean driving abstract from the last 3 years and medical certificate renewed every 5 years are mandatory.
What documents are required to apply for driver jobs through Service Canada in 2026?
As per Service Canada, submit a completed application with SIN, valid commercial driver's licence, 3-year driving record, and proof of Canadian work eligibility by March 2026. Employers must also provide the job offer letter and LMIA copy where applicable.
