Cuisinier de Ligne - Restaurant Hotel Montreal - 21 au 24 mai 2026

Cuisinier de Ligne - Restaurant Hotel Montreal - 21 au 24 mai 2026


Company
Fuze HR Solutions Inc.
Location
Montreal, Quebec
Posted
4 days ago
Via
via Indeed

Job Description
CUISINIER·ÈRE DE LIGNE – RESTAURANT D’HÔTEL HAUT DE GAMME – CENTRE-VILLE DE MONTRÉAL – 20 AU 23 MAI 2026

Un restaurant d’hôtel haut de gamme situé au centre-ville de Montréal est à la recherche de cuisiniers(ères) pour un mandat temporaire dans le cadre d’une période à fort volume. Nous recherchons des candidats expérimentés, à l’aise sur la ligne et capables de performer dans un environnement structuré et exigeant.

Vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada.

DATES DU MANDAT
• Du 20 au 23 mai 2026

HORAIRE
• Horaire variable selon les besoins opérationnels
• De 11h a 19h30
• De 14h a 22h30

CONDITIONS
• Salaire : 27 $ / heure
• Repas offert sur place
• Environnement de travail haut de gamme et dynamique

TÂCHES PRINCIPALES
• Assurer la préparation et la cuisson des plats selon les standards du chef
• Travailler activement sur la ligne durant les services
• Effectuer la mise en place avant les services
• Maintenir un haut niveau de qualité et de constance dans l’exécution des plats
• Respecter les normes d’hygiène, de salubrité et de sécurité
• Collaborer efficacement avec la brigade en place
• Soutenir l’équipe dans toutes les opérations culinaires

EXIGENCES
• Expérience significative en cuisine, incluant expérience sur la ligne (essentielle)
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement haut de gamme
• Rigueur, rapidité et professionnalisme
• Bonne capacité d’adaptation et esprit d’équipe
• Tenue de cuisine complète obligatoire : couteaux, veste, pantalon et chaussures de sécurité

Merci d’envoyer vos candidatures à : [email protected]

INFORMATIONS IMPORTANTES
• Il s’agit d’un poste réel à pourvoir.
• Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.
• L’emploi du masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
• Des outils technologiques, incluant des systèmes automatisés, peuvent être utilisés pour soutenir l’analyse des candidatures. Toutes les décisions finales sont prises par un recruteur.
• Les renseignements personnels recueillis dans le cadre du processus de recrutement seront traités de façon confidentielle, conformément aux obligations applicables en matière de protection des renseignements personnels.
• Une connaissance des normes applicables au Québec et au Canada est requise.
• Seules les candidatures retenues seront contactées.

#QISS

Frequently Asked Questions

Quick answers about Driver Jobs

Q What is the minimum wage for long-haul truck driver jobs in Canada in 2026?
As per Employment and Social Development Canada, the federal minimum wage for drivers under Canada Labour Code jurisdiction is $18.75 per hour effective January 1 2026, with overtime at 1.5 times after 40 hours weekly. Alberta sets $18.00 per hour for commercial drivers as of April 2026 while Ontario requires $19.25 per hour for delivery drivers.
Q What work permit is required for international applicants seeking driver jobs in Canada in 2026?
As per Immigration, Refugees and Citizenship Canada, foreign drivers need a valid work permit obtained through an LMIA-approved employer offer or via the International Mobility Program, with applications processed in 4-16 weeks as of 2026. Truck drivers may qualify under NOC 73300 with proof of a valid Canadian commercial licence.
Q What licence and experience are needed to qualify for driver jobs in Canada?
As per Transport Canada, applicants require a valid Class 1 or Class AZ commercial driver's licence plus 2 years of verifiable driving experience within the last 5 years for interprovincial roles in 2026. A clean driving abstract from the last 3 years and medical certificate renewed every 5 years are mandatory.
Q What documents are required to apply for driver jobs through Service Canada in 2026?
As per Service Canada, submit a completed application with SIN, valid commercial driver's licence, 3-year driving record, and proof of Canadian work eligibility by March 2026. Employers must also provide the job offer letter and LMIA copy where applicable.
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