Delivery Driver-FR

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Company
Guillevin
Location
Ottawa, ON
Job Type
Full-time
Posted
18 hours ago
Via
via LinkedIn

Job Description
Delivery Driver

Status

Régulier, Temps plein

Location:

Ottawa, Ontario

Job Description

Sous la responsabilité du directeur du centre d'affaires, le chauffeur- livreur est responsable de charger, transporter et livrer par camion les commandes des clients de manière professionnelle et dans les délais impartis.

Principales Responsabilités
• Livrer les marchandises dans les délais requis, au bon endroit et chez le bon client ;
• Travailler en équipe avec le responsable des livraisons afin de maximiser les itinéraires de livraison ;
• Décharger et placer le matériel selon les préférences des clients ;
• Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins ;
• Gérer les changements de route et d'itinéraire ;
• Autres tâches liées à l'entrepôt, selon les besoins.

Exigences
• Une bonne connaissance de l'anglais ET / OU du français parlé est requise ;
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5 avec un minimum de 3 ans d'expérience de conduite ;
• Compétences interpersonnelles ;
• Orientation client ;
• Être capable de manipuler des charges de moins de 30lb.

Pourquoi se joindre à nous

On est un acteur majeur engagé dans la transformation énergétique au Canada. On offre un environnement de travail convivial avec de belles opportunités d'emplois. On valorise l'initiative, on encourage l'engagement et on reconnaît la contribution de chacun.

On Se Distingue Par Notre 
• Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
• Solide réseau national permettant de réelles possibilités de grandir: nos gens font la différence.

Parmi Nos Avantages
• Programme d’assurances collectives flexible et complet qui s’adaptent aux besoins de chacun.
• Ressources santé disponibles 24/7: télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
• REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI.
• Programme de bourses d’études postsecondaires pour les enfants
• Programme de reconnaissance des années de service.
• Lieux de travail munis de bornes de recharge.

Joins la grande famille Guillevin : un groupe en plein essor partenaire de vos ambitions !

Nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous nos candidats et employés. Si tu as besoin d'aménagements ou d'une assistance particulière à n'importe quelle étape du processus de candidature ou d'emploi, nous écrire à [email protected]. Tes informations seront traitées de manière confidentielle. Notre processus de recrutement assure l’égalité et la diversité. Prends note que seuls les candidats retenus seront contactés.

Frequently Asked Questions

Quick answers about Cleaning Staff Jobs

Q What is the minimum wage for cleaning staff jobs in Ontario as of 2026?
As per the Government of Canada, the general minimum wage for cleaning staff in Ontario is $17.75 per hour effective January 1 2026 with overtime at 1.5 times the rate after 44 hours weekly. Cleaning staff in unionized building services must receive this rate plus vacation pay of 4% on gross earnings.
Q What work permit is required for international applicants seeking cleaning staff jobs in Canada in 2026?
As per Immigration, Refugees and Citizenship Canada, international applicants need a valid work permit under the Temporary Foreign Worker Program with a Labour Market Impact Assessment approved before January 2026. Processing takes 8-16 weeks and requires proof of job offer from a Canadian employer registered with the program.
Q What education and experience are needed to qualify for cleaning staff jobs in Canada?
As per Employment and Social Development Canada, no formal education is required but applicants must demonstrate 6 months of paid cleaning experience within the last 3 years. Safe food handling certification is mandatory for roles in healthcare or food facilities starting 2026.
Q What documents are required when applying for cleaning staff jobs through Service Canada in 2026?
As per the Government of Canada, applicants must submit a completed SIN application, valid passport, and two references from prior employers dated within 12 months. A current police vulnerable sector check issued no earlier than 6 months before the application date is also mandatory.
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