Patrouilleur(e) de sécurité - Complexe Desjardins | Nuit semaine- FR

Patrouilleur(e) de sécurité - Complexe Desjardins | Nuit semaine- FR


Company
GardaWorld
Location
Montreal, Quebec
Job Type
Full-time
Posted
4 days ago
Via
via LinkedIn

Job Description
Patrouilleur(e) de sécurité - Complexe Desjardins | Nuit semaine

Unité d’affaire: Services de sécurité

Domaine de carrière: Agent de Sécurité

Lieu De Travail

Montréal, Québec, CA

Prêt à passer à l’action et faire une réelle différence sur le terrain ?

À titre de patrouilleur(e) de sécurité – complexe commercial, vous serez au cœur de l’action dans un environnement dynamique et achalandé. En poste de nuit en semaine au Complexe Desjardins, vous jouerez un rôle clé en assurant la sécurité des lieux, en intervenant rapidement lors de situations à risque et en maintenant un environnement sécuritaire pour tous.

Ce poste est idéal pour une personne proactive, en bonne forme physique, et à l’aise avec les interventions.

Ce que vous y gagnez ?
• Salaire horaire de 22.00$ + primes applicables
• Nous investissons en vous, en offrant de la formation avec GardaWorld Académie.
• Poste à temps plein de nuit
• Possibilités d'évolution chez GardaWorld
• Uniforme fourni gratuitement

Responsabilités du patrouilleur(e)
• Effectuer des patrouilles actives et régulières à travers le site
• Intervenir rapidement lors de situations problématiques ou à risque
• Assurer une présence dissuasive sur le terrain
• Appliquer les procédures de sécurité et maintenir l’ordre
• Gérer les conflits et désamorcer les situations tendues
• Répondre aux appels de service et assister les clients au besoin (interventions médicales et d'urgence)
• Surveiller les zones sensibles et prévenir les incidents
• Collaborer avec les équipes internes et les services d’urgence
• Rédiger des rapports d’incidents détaillés

Qualifications de l'agent(e) de sécurité {profil}
• Excellente condition physique (poste actif avec déplacements fréquents)
• Aisance en intervention et gestion de situations conflictuelles
• Sens de l’observation et réactivité
• Attitude professionnelle et bonne gestion du stress
• Esprit d’équipe et bonnes habiletés relationnelles
• Proactivité, autonomie et sens des responsabilités

Qualifications Requises
• Permis BSP valide
• Certificat de premiers secours valide
• Autorisé(e) à travailler au Canada
• Expérience en sécurité ou en intervention (atout important)

SSMTLNS

GardaWorld : bâtissons un monde plus sécuritaire

GardaWorld, un leader mondial en sécurité, offre des opportunités de carrière passionnantes dans une industrie en constante évolution. Nous valorisons la diversité et invitons les talents de tous horizons à postuler.

Frequently Asked Questions

Quick answers about Cleaning Staff Jobs

Q What is the minimum wage for cleaning staff jobs in Ontario as of 2026?
As per the Government of Canada, the general minimum wage for cleaning staff in Ontario is $17.75 per hour effective January 1 2026 with overtime at 1.5 times the rate after 44 hours weekly. Cleaning staff in unionized building services must receive this rate plus vacation pay of 4% on gross earnings.
Q What work permit is required for international applicants seeking cleaning staff jobs in Canada in 2026?
As per Immigration, Refugees and Citizenship Canada, international applicants need a valid work permit under the Temporary Foreign Worker Program with a Labour Market Impact Assessment approved before January 2026. Processing takes 8-16 weeks and requires proof of job offer from a Canadian employer registered with the program.
Q What education and experience are needed to qualify for cleaning staff jobs in Canada?
As per Employment and Social Development Canada, no formal education is required but applicants must demonstrate 6 months of paid cleaning experience within the last 3 years. Safe food handling certification is mandatory for roles in healthcare or food facilities starting 2026.
Q What documents are required when applying for cleaning staff jobs through Service Canada in 2026?
As per the Government of Canada, applicants must submit a completed SIN application, valid passport, and two references from prior employers dated within 12 months. A current police vulnerable sector check issued no earlier than 6 months before the application date is also mandatory.
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