Montreal - Agent de Sécurité Événementiel

Montreal - Agent de Sécurité Événementiel


Company
Sword Security
Location
Montreal, Quebec
Job Type
Contractor
Posted
16 days ago
Via
via Indeed

Job Description
Sword Securité recrute!

Joignez-vous à l’une des plus grandes équipes de sécurité événementielle et de gestion de foule de Montréal et prenez part à certains des plus grands événements en direct.

Vous êtes proactif (ve), passionné(e) par la prestation d’un service exceptionnel et vous vous épanouissez dans des environnements dynamiques. Nous voulons vous avoir dans notre équipe.

Chez Sword, vous travaillerez aux côtés d’un groupe exceptionnel de professionnels lors d’événements de haut niveau.

Ce que vous allez faire
• Fournir des services de sécurité de qualité.
• Offrir un service à la clientèle exceptionnel aux clients et invités
• Mettre en œuvre les procédures de sécurité des sites et des événements
• Assurer le respect des normes et des règlements de sécurité
• Surveiller les mouvements et comportements de la foule
• Créer une expérience d’événement sécuritaire, accueillante et agréable

Ce que nous offrons
• Horaire flexible
• Possibilités à temps partiel / saisonnières
• Environnements de travail dynamiques et stimulants
• Une équipe professionnelle et bienveillante

Ce que vous apportez
• Minimum d’un an d’expérience en sécurité à Montréal
• Permis d’agent de sécurité valide
• Certification en premiers soins valide
• Bilingue (français et anglais) obligatoire
• Excellentes compétences en communication
• Esprit d’équipe et une volonté d’offrir un service remarquable
• Disponibilité pour travailler les week-ends
• Capacité à rester debout et à travailler jusqu’à 10 heures
• Attitude positive et avenante

Salaire horaire : $21.09/h (taux fixe) plus les primes applicables

Contrat à durée déterminée/ poste saisonnier

À propos de nous

Sword Securité est une entreprise primée à l’international, spécialisée dans la prestation de services de sécurité, de gestion de foule et de gestion des risques destinés aux secteurs du divertissement. Nous sommes le fournisseur N° 1 de services de sécurité événementielle et notre objectif est de maintenir cette position en offrant un service exceptionnel à nos clients et à leur clientèle. Notre mission est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur cœur de métier, tandis que les talentueux membres de notre équipe assurent un service de sécurité d’excellence. Nous plaçons nos clients et la satisfaction de leurs besoins au centre de toutes nos actions. Nous valorisons, investissons dans et développons nos employés exceptionnels afin de leur permettre d’atteindre leur plein potentiel, car ils sont notre plus grand atout.

Frequently Asked Questions

Quick answers about Cleaning Staff Jobs

Q What is the minimum wage for cleaning staff jobs in Ontario as of 2026?
As per the Government of Canada, the general minimum wage for cleaning staff in Ontario is $17.75 per hour effective January 1 2026 with overtime at 1.5 times the rate after 44 hours weekly. Cleaning staff in unionized building services must receive this rate plus vacation pay of 4% on gross earnings.
Q What work permit is required for international applicants seeking cleaning staff jobs in Canada in 2026?
As per Immigration, Refugees and Citizenship Canada, international applicants need a valid work permit under the Temporary Foreign Worker Program with a Labour Market Impact Assessment approved before January 2026. Processing takes 8-16 weeks and requires proof of job offer from a Canadian employer registered with the program.
Q What education and experience are needed to qualify for cleaning staff jobs in Canada?
As per Employment and Social Development Canada, no formal education is required but applicants must demonstrate 6 months of paid cleaning experience within the last 3 years. Safe food handling certification is mandatory for roles in healthcare or food facilities starting 2026.
Q What documents are required when applying for cleaning staff jobs through Service Canada in 2026?
As per the Government of Canada, applicants must submit a completed SIN application, valid passport, and two references from prior employers dated within 12 months. A current police vulnerable sector check issued no earlier than 6 months before the application date is also mandatory.
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