Leader de Restaurant (Gestionnaire, Assistants, et GMs)

Bonjour!

Chez Groupe JHC, nous ne recrutons pas simplement pour un poste. Nous développons la prochaine génération de leaders de restaurant. En tant qu’organisation McDonald’s en pleine croissance à Montréal, Groupe JHC est à la recherche de leaders ambitieux, fiables et motivés par la croissance, prêts à franchir une nouvelle étape dans leur carrière.

Que vous soyez un(e) chef de quart expérimenté(e), un(e) assistant(e)-gérant(e), ou un(e) futur(e) directeur(trice) général(e) en développement, cette opportunité s’adresse aux personnes qui cherchent plus qu’un emploi — elles veulent évoluer, diriger et bâtir une vraie carrière.

Ce qui nous distingue?

Nous croyons que nos meilleurs leaders viennent de l’interne. Chez Groupe JHC, le leadership se bâtit par la performance, la responsabilisation, le développement des gens et un engagement envers l’excellence. Nous croyons à une progression de carrière claire, à des standards élevés et à de réelles opportunités pour ceux et celles prêts à les mériter.

Ce que vous ferez :

• Donner l’exemple dans les opérations quotidiennes du restaurant

• Contribuer à offrir une Qualité, un Service et une Propreté (QSP) exceptionnels

• Former, soutenir et développer les membres de l’équipe

• Bâtir une culture d’équipe forte grâce à une communication claire et positive

• Assurer la constance opérationnelle et une excellente expérience client

• Soutenir les horaires, la performance et les standards du restaurant

• Développer vos capacités de leadership grâce à des opportunités structurées de progression

Qui recherchons-nous :

• Minimum d’un (1) an d’expérience en leadership dans le domaine de la restauration, de l’hôtellerie, du commerce de détail ou dans un environnement similaire à service rapide

• Éthique de travail solide et maturité professionnelle

• Leadership positif et esprit d’équipe

• Désir clair de progresser vers davantage de responsabilités

• Capacité à performer dans un environnement rapide et exigeant

• Le bilinguisme (français/anglais) est un atout important dans notre marché

• Doit être légalement autorisé(e) à travailler au Canada

Notre culture :

Chez Groupe JHC, la performance est importante, mais la façon de diriger l’est tout autant. Nous valorisons

• L’intégrité

• La responsabilisation

• Le respect

• La croissance

• Le travail d’équipe

• Le développement du leadership

Pourquoi Groupe JHC :

• Des opportunités claires d’évolution (Chef de quart → Assistant(e) → DG → Leadership de marché)

• Des ateliers de leadership et programmes de développement

• De vraies possibilités d’avancement dans une organisation en croissance

• Une culture humaine axée sur le développement de ses futurs leaders

• L’opportunité de bâtir une carrière durable au sein de l’une des organisations McDonald’s les plus ambitieuses de Montréal

Qui réussit chez nous?

Les gens qui :

• Veulent diriger

• Veulent grandir

• Veulent être challengés

• Veulent bâtir quelque chose de plus grand qu’eux-mêmes

À propos du Groupe JHC

Les Restaurants JHC Inc. ets un groupe de restaurants basé à Montréal, QC, fondé par Jean-Hugues Coudry en 2024. Fiers de gérer 7 franchises McDonald's sur l'île, notre équipe compte plus de 400 employés dévoués. En tant que membres de la famille McDonald’s, nous nous engageons à maintenir les normes élevées de qualité et d'excellence.

Votre croissance est notre croissance.Si vous êtes prêt(e) à faire évoluer votre carrière, à élever vos standards et à joindre une équipe engagée envers l’excellence, nous voulons vous rencontrer.

Postulez dès maintenant et bâtissez votre avenir avec Groupe JHC.