Soldador - 166
Company
Mecalor
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil
Job Type
Contract
Posted
4 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On
Job Description
Movidos por nosso propósito de \"Construir um futuro sustentável, onde pessoas e tecnologia caminham juntas para enfrentar, com coragem e paixão, os desafios mais complexos da engenharia térmica\", na Mecalor, o impossível não existe! Nossa Gente transforma ele em realidade. Estamos construindo caminhos que nos levarão a este futuro sustentável e, para tornar esta visão em realidade, buscamos um Soldador.O profissional será responsável pela união de peças metálicas — aço inox e aço galvanizado — por meio de diferentes processos de soldagem (TIG, MIG, MAG e eletrodo revestido), conforme projetos e especificações técnicas fornecidos, assegurando qualidade, segurança e eficiência na execução das atividades.Prepara materiais, equipamentos e acessórios de soldagem antes de cada etapa, mantém organização e limpeza do posto de trabalho e comunica à liderança qualquer desvio identificado durante a execução, sinalizando a conclusão de cada fase com precisão e responsabilidade.Buscamos um profissional com perfil técnico, concentrado, detalhista e comprometido com a segurança — que trabalhe bem em equipe e demonstre disciplina operacional consistente no dia a dia.Requisitos e Qualificações:Ensino Médio CompletoFormação técnica ou profissionalizante em SoldagemExperiência mínima de 6 meses na funçãoProficiência nos processos TIG, MIG, MAG e eletrodo revestidoExperiência com ferramentas elétricas e manuais (serras, esquadros, paquímetros)Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicosPerfil organizado, detalhista e disciplinadoBoa capacidade de concentração e execução com precisãoTrabalho em equipe e comunicação assertiva com a liderançaAtividades:Separar todos os desenhos necessários para a realização do serviço conforme determinado pelo Líder da LinhaOrganizar os materiais necessários para a execução dos serviços determinados pelo Líder da LinhaExecutar os serviços de acordo com as normas e instruções de trabalho referentes à etapa em questãoManter a organização e limpeza do local de trabalho, bem como das ferramentas utilizadasComunicar ao líder qualquer desvio encontrado durante a execução do trabalho e sinalizar a conclusão da etapaRealizar os trabalhos em conformidade com as normas de segurança, utilizando os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) necessários e mantendo o uniforme em bom estado de conservação
Frequently Asked Questions
Quick answers about Packing Staff Jobs
What is the minimum wage for Packing Staff Jobs in Brazil as of January 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, the national minimum wage for empacotadores and auxiliares de embalagem in Brazil is R$1,650 per month as of January 2026. Overtime must be paid at 50% above the hourly rate for hours exceeding 44 per week. Packing staff under CLT contracts also receive an additional 13th salary payment by 30 November each year.
How many hours per week can Packing Staff work and what leave is mandatory in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, Packing Staff in Brazil are limited to 44 hours per week with at least one 24-hour rest period. Workers receive 30 days of paid annual leave after 12 months of service plus an additional 1/3 salary bonus. Sick leave of up to 15 days is paid by the employer before INSS takes over.
What documents are required to apply for Packing Staff Jobs under CLT in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, applicants must present RG, CPF, comprovante de residência, carteira de trabalho, and proof of education level for Packing Staff positions. No specific license is required but a medical exam (ASO) must be completed before starting. Employers register the contract in the eSocial system within 48 hours of hiring.
How much income tax and INSS do Packing Staff pay on a R$1,800 monthly salary in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, Packing Staff earning R$1,800 per month in 2026 pay 7.5% INSS contribution equaling R$135 and zero income tax due to the exemption threshold. FGTS of 8% is deposited monthly by the employer on top of salary. Annual income tax declaration is required only if total earnings exceed R$30,000.
