Vigia Condominial

Vigia Condominial


Company
SINERGIA ATC Condominium Engineering
Location
Salvador, Bahia, Brazil
Job Type
Full-time
Posted
105 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On

Job Description
Resumo do cargo:Atuar na vigilância e preservação da segurança patrimonial do condomínio, zelando pela integridade dos moradores, funcionários e visitantes. O profissional será responsável por realizar rondas preventivas, monitorar pontos vulneráveis e controlar o fluxo de entrada e saída em horários estratégicos. Este cargo exige alto nível de atenção, postura ética e capacidade de resposta rápida a intercorrências, seguindo rigorosamente os protocolos de segurança estabelecidos.Responsabilidade:Realizar rondas periódicas em todas as dependências do condomínio (garagens, áreas comuns e perímetros). Monitorar sistemas de CFTV (câmeras) e alarmes. Fiscalizar a entrada e saída de pessoas, veículos e prestadores de serviço. Verificar o fechamento de portões, portas corta-fogo e acessos restritos. Registrar ocorrências e anormalidades em livro de atas ou sistema digital. Prestar apoio à portaria em situações de fluxo intenso ou suspeito. Zelar pelo cumprimento do regimento interno e normas de segurança. Acionar autoridades policiais ou de emergência quando necessário. Reportar falhas na iluminação ou danos em cercas e muros. Qualificações:Competências de informática * Noções básicas de Windows.Manuseio de sistemas de monitoramento (CFTV). Uso de aplicativos de mensagens (WhatsApp) para comunicação interna. Preenchimento de relatórios digitais (desejável). Competências profissionais * Curso de Vigilante ou Formação em Segurança Patrimonial (desejável).Técnicas de observação e vigilância ativa. Noções de prevenção e combate a incêndios. Conhecimento em primeiros socorros (desejável). Habilidade em resolução de conflitos e mediação. Comunicação clara e postura cordial. Agilidade e atenção concentrada. Formação acadêmica:Ensino Médio completo. Certificado de curso de formação de vigilante atualizado (se a vaga exigir porte de arma ou vigilância armada específica). Experiência desejável:Experiência prévia em condomínios residenciais ou logísticos. Atuação em empresas de segurança patrimonial. Experiência com sistemas de monitoramento eletrônico. Requisitos:Disponibilidade para trabalhar em regime de escala (Ex: 12x36). Facilidade de deslocamento para a região de Salvador e RMS. Boa saúde física para realização de rondas a pé. Regime de contratação:CLT (Efetivo). Período Integral / Escala. Presencial.

Frequently Asked Questions

Quick answers about Electrician Jobs

Q What is the minimum monthly salary for electricians in Brazil starting January 2026?
The Ministério do Trabalho e Emprego sets the national minimum wage at R$1,650 per month for electricians as of 1 January 2026, with a mandatory 50% premium for overtime hours beyond 44 per week. Electricians in São Paulo state receive an additional R$180 monthly regional allowance under the 2025 collective agreement extended to 2026.
Q Which technical certificate is required to work legally as an electrician in Brazil in 2026?
Candidates must hold a Técnico em Eletrotécnica diploma from SENAI or equivalent plus registration with the regional CREA council, as mandated by Law 13.639/2018 updated in 2025. Two years of documented experience or 1,200 hours of supervised internship are required before CREA issues the professional license.
Q What documents are needed to apply for an electrician position through the Brazilian public employment system in 2026?
Applicants must submit CPF, RG, proof of technical diploma, CREA registration number, and Carteira de Trabalho digital via the Sine platform before 31 March 2026. A negative criminal record certificate issued within the last 90 days is also mandatory for roles involving high-voltage work.
Q How many hours per week and days of annual leave apply to electrician contracts in Brazil for 2026?
Standard electrician contracts limit working time to 44 hours per week with at least one 24-hour rest period, as defined in the 2026 CLT update. Employees receive 30 consecutive days of paid annual leave plus the 13th salary payment due by 30 November 2026.
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