Eletricista I - Salvador

Eletricista I - Salvador


Company
Wilson Sons
Location
Salvador, Bahia, Brazil
Job Type
Full-time
Posted
9 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On

Job Description
Descrição da vagaJuntos transformamos realidades.Somos a Wilson Sons, há mais de 188 anos conectamos o Brasil ao mundo através de operações portuárias e marítimas. Muito além da logística, somos movidos por pessoas que aceitam o desafio de movimentar e transformar o país todos os dias.Executar as atividades de manutenção elétrica, eletrônica e automação em rotinas preditivas, preventivas e corretivas com a finalidade de garantia da confiabilidade e disponibilidade operacional do Terminal e Centro Logístico Salvador.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar a manutenção elétrica, eletrônica e automação em rotinas preditivas, preventivas e corretivas nos equipamentos, -veículos, instalações elétricas e subestações.Realizar atividades de acordo com procedimentos, instruções de trabalhos, manuais técnicos, de acordo com seu grau de formação.Cumprir planos de manutenção, conforme planejamento e programação, visando a confiabilidade operacional.Realizar leituras e interpretação de diagramas funcionais para orientar a manutenção dos equipamentos.Realizar procedimentos de bloqueio e etiquetagem de energia elétrica para permitir a intervenção segura para manutençãoDesenvolver melhorias contínuas nos sistemas elétricos dos equipamentos e instalaçõesRealizar conservação e limpeza de máquinas, ferramentas equipamentos e/ou instalações."Apropriar corretamente informações das atividades de manutenção, de acordo com o atual sistema instalado, de modo a gerar dados confiaveis (Ordens/Relatórios/Reservas) "Apoiar em pequenas atividades de manutenção dos equipamentos.Realizar transporte de materiais utilizando veiculo da manutenção, respeitando legislações e normas.Realizar testes dos equipamentos, seguindo as legislações e normas vigentes.Respeitar as regras e princípios de SMS do Terminal através do cumprimento dos procedimentos de SMS; Operar quando necessário a empilhadeira de pequeno porte;Requisitos e qualificaçõesConhecimento técnico obrigatórioFormação Técnica em Eletromecânica, Eletrotécnica, Automação Industrial e/ou áreas relacionadas;NR-10 Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade;Necessário ExperiênciaPlanos de manutenção corretiva e preventiva;Automação Industrial;Controladores Lógicos programáveis (CLP);Eletricidade de instalações e equipamentos;Informações adicionaisNos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios e cuidados que permitem uma vida com mais qualidade.Cuidados com sua alimentação: Vale Alimentação/Restaurante no local Cuidados com sua saúde física: Plano de Saúde, Plano Odontológico, TotalPass, Telenutrição e Telemedicina para você;Cuidados com sua saúde mental: ZenklubCuidados com as novas mamães: Cesta Bebê, Programa Mães à Bordo;Cuidados com o seu desenvolvimento: Plataforma de cursos; Clube de parcerias;Apoio Social: Seguro de Vida e Canal SOS RH Saúde;Lazer: Benefício de descontos em viagens;Deslocamento: Vale transporte ou transporte da empresa (dependendo da localidade);Cesta Natalina;PLR anual.Saiba mais sobre a Wilson SonsJuntos transformamos realidades.Somos a Wilson Sons, há mais de 188 anos conectamos o Brasil ao mundo através de operações portuárias e marítimas. Muito além da logística, somos movidos por pessoas que aceitam o desafio de movimentar e transformar o país todos os dias.Nossa atuaçãoTemos uma infraestrutura robusta em toda a costa brasileira, oferecendo um oceano de oportunidades:Operações em alto-mar: com a maior frota de rebocadores do Brasil;Terminais de contêineres: unidades estratégicas no Rio Grande (RS) e em Salvador (BA);Bases de apoio e serviços ambientais: referência em logística e segurança de classe mundial;Estaleiro: estaleiro próprio no Guarujá (SP), especialistas em construção, manutenção e reparo de embarcações, estruturas marítimas e offshore;Agência marítima: maior e mais experiente agência marítima presente no Brasil;Centros Logísticos: Conectando a inteligência à ponta da nossa operação.Cultura e carreiraNossa longevidade é fruto da sede de desafiar o presente. Valorizamos quem busca ampliar horizontes e tem coragem para explorar novos caminhos. Aqui, a inovação serve ao crescimento de todos.Acreditamos na força de quem faz acontecer. Por isso, investimos no desenvolvimento e no bem-estar dos nossos 4 mil colaboradores, que são a base de tudo o que construímos.Venha navegar com a gente e construir sua trajetória na Wilson Sons.Quer saber mais sobre as carreiras na Wilson Sons? Acesse nosso site: www.wilsonsons.com.br/carreiras#NavegueNaWilsonSons

Frequently Asked Questions

Quick answers about Electrician Jobs

Q What is the minimum monthly salary for electricians in Brazil starting January 2026?
The Ministério do Trabalho e Emprego sets the national minimum wage at R$1,650 per month for electricians as of 1 January 2026, with a mandatory 50% premium for overtime hours beyond 44 per week. Electricians in São Paulo state receive an additional R$180 monthly regional allowance under the 2025 collective agreement extended to 2026.
Q Which technical certificate is required to work legally as an electrician in Brazil in 2026?
Candidates must hold a Técnico em Eletrotécnica diploma from SENAI or equivalent plus registration with the regional CREA council, as mandated by Law 13.639/2018 updated in 2025. Two years of documented experience or 1,200 hours of supervised internship are required before CREA issues the professional license.
Q What documents are needed to apply for an electrician position through the Brazilian public employment system in 2026?
Applicants must submit CPF, RG, proof of technical diploma, CREA registration number, and Carteira de Trabalho digital via the Sine platform before 31 March 2026. A negative criminal record certificate issued within the last 90 days is also mandatory for roles involving high-voltage work.
Q How many hours per week and days of annual leave apply to electrician contracts in Brazil for 2026?
Standard electrician contracts limit working time to 44 hours per week with at least one 24-hour rest period, as defined in the 2026 CLT update. Employees receive 30 consecutive days of paid annual leave plus the 13th salary payment due by 30 November 2026.
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