İdari İşler Uzmanı
Company
OPLOG
Location
Tuzla, Istanbul, Türkiye
Job Type
Full-time
Posted
3 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On
Job Description
Biz Kimiz?Merhaba! Biz OPLOG’uz, Avrupa’daki e-ticaret markalarının satış sonrası operasyonlarını teknoloji destekli çözümlerle optimize eden ve Türkiye’nin önde gelen fulfillment (sipariş karşılama) girişimiyiz. Uluslararası fulfillment ağlarımızla fiziksel sınırları aşarak, e-ticaret markalarının farklı pazarlarda operasyon yapmalarını sağlıyoruz; envanter ve operasyonel süreçlerin her adımını izleme olanağı sunuyoruz.Deloitte tarafından Türkiye’nin en hızlı büyüyen teknoloji şirketi olarak tanınan OPLOG, Esas Private Equity’den 11 milyon € yatırım almıştır. Amacımız, sektörün en iyi fulfillment teknolojisi olmaktır. Ve dahası var! SONY, Tupperware, Rossmann gibi küresel firmalarla ve birçok yerel liderle çalışıyoruz.Kendi geliştirdiğimiz robotik teknolojiyi fulfillment merkezlerimizde ilk kullanan şirketlerden biri olarak, markaların endüstri 4.0 dönüşümünü destekliyor ve ilerletiyoruz. Aynı zamanda güvenilir ve bağlantılı bir fulfillment altyapısı kurarak, büyük ve küçük markaların teslimat sürecine değil, ürünlerine odaklanarak işlerini büyütmelerine olanak tanıyoruz.Sorumluluklar: Günlük servis ve ulaşım organizasyonlarının yapılması ve sürekliliğin sağlanması Çalışanlara yönelik yemek planlamasının yapılması ve takibi Güvenlik ve temizlik personelinin vardiya düzenlerinin ve iş süreçlerinin takibi, performans değerlendirmeleri Depo operasyonlarındaki ihtiyaçların planlanması ve yönetilmesi, özellikle vardiya bazlı taleplerin karşılanması İdari işler kapsamındaki hizmet ve bakım sözleşmelerinin takibi ve gerekli düzenlemelerin yapılması İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) süreçlerinin koordine edilmesi, İSG denetimlerinin gerçekleştirilmesi ve uygunsuzlukların giderilmesine yönelik aksiyon planlarının hazırlanması Depo ve operasyon alanındaki iyileştirme ve düzenleme çalışmalarının takibi, sürekli gelişim için önerilerin sunulması İdari İşler ile ilgili haftalık ve aylık raporların hazırlanması ve sunulması Operasyon ve İnsan Kaynakları ekipleriyle yakın iş birliği içinde çalışarak depo süreçlerine destek sağlanmasıAranan Nitelikler: İdari İşler veya depo yönetimi alanında en az 2 sene tecrübeli Güçlü organizasyon ve planlama yetenekleri İletişim becerileri yüksek, takım çalışmasına yatkın MS Office programlarına hakim İş Sağlığı ve Güvenliği süreçlerine aşina
Frequently Asked Questions
Quick answers about Electrician Jobs
What is the minimum monthly wage for electrician jobs in Turkey starting January 2026?
As per the Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, the minimum wage for electricians in Turkey is 24,500 Turkish Lira per month as of 1 January 2026 for a 45-hour workweek. Overtime must be paid at 1.5 times the hourly rate after 45 hours. This applies to all registered private sector roles with no exceptions for entry-level positions.
How many annual leave days are electricians entitled to after one year of service in Turkey in 2026?
As per the Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, electricians receive 14 days of paid annual leave after completing one full year of employment in 2026. This increases to 20 days after five years and 26 days after fifteen years. Leave must be used within the calendar year or compensated if unused.
What license is required to legally work as an electrician in Turkey in 2026?
As per the Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, electricians must hold a valid Elektrik İç Tesisatçı Yetki Belgesi issued by the ministry or authorized provincial directorates as of 2026. The certificate requires completion of a 120-hour approved training course and passing an exam. Without this license, employment in licensed electrical work is prohibited.
What income tax rate applies to electrician salaries of 30,000 TRY per month in Turkey for 2026?
As per the Gelir İdaresi Başkanlığı, electricians earning 30,000 TRY monthly in 2026 pay 15% income tax on the first 158,000 TRY annual income bracket. Additional brackets apply above that threshold at 20% and 27%. Monthly withholding is calculated and deducted by the employer before payment.
