Yönetici Asistanı

Yönetici Asistanı


Company
TBH Port Adana
Location
Yumurtalık, Adana, Türkiye
Job Type
Full-time
Posted
14 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On

Job Description
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMISanko Holding bünyesinde faaliyet gösteren TBH Port Adana, Akdeniz’in stratejik liman noktalarından biri olarak konteyner, genel kargo, dökme yük ve proje yüklerine hizmet veren çok amaçlı bir liman tesisidir. Geniş terminal sahası ve güçlü altyapısıyla lojistik sektörüne değer katan TBH Port Adana, müşterilerine hızlı, güvenli ve sürdürülebilir çözümler sunmaktadır.Kimi Arıyoruz?TBH Port Adana Yumurtalık lokasyonda bulunan binamızda "Üst Düzey Yönetici Asistanı" pozisyonunda çalışacak takım arkadaşları arayışımız bulunmaktadır.Üniversitelerin lisans bölümünden mezun,İleri düzey yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,MS Office programlarını etkin düzeyde kullanabilen,Toplantı organizasyonu, sunum, planlama ve raporlama becerisi yüksek,Zamanı etkin ve verimli kullanabilen,Diksiyonu düzgün, ifade yeteneği gelişmiş,Disiplinli, sistematik ve dikkatli çalışabilenÇözüm odaklı, araştırmacı, pratik, dikkatli, sistemli ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş,Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilmek,Adana, Hatay, Osmaniye'de ikamet eden/edebilecek olan.İş TanımıBağlı bulunduğu yöneticilerinin günlük, haftalık ve aylık oluşan iş planlamasını takip etmek ve bununla ilgili her türlü koordinasyonu sağlamak,Seyahat, toplantı ile yurt içi ve yurt dışından gelen misafirlerin ağırlanmasına yönelik organizasyonları gerçekleştirmek,Telefon, e-mail ve evrak trafiğini yönetmek,Faaliyetleri ile ilgili şirket içi ve şirket dışı yazışmaları sağlamak,Misafirleri karşılamak ve ağırlamakSANKO Holding olarak, işe alım sürecinde tüm adaylara fırsat eşitliği sağlıyoruz. Başvurularımız, ırk, cinsiyet, renk, ulusal veya sosyal köken, etnik köken, din, yaş, engellilik durumu, cinsel yönelim, toplumsal cinsiyet ifadesi, medeni durum, siyasi görüş veya yasalarla korunan diğer statüler temelinde hiçbir ayrımcılık yapmaksızın değerlendirilecektir.At SANKO Holding, we ensure equal opportunity for all candidates in our recruitment process. Applications will be evaluated without discrimination based on race, gender, color, national or social origin, ethnic origin, religion, age, disability status, sexual orientation, gender identity, marital status, political views, or other statuses protected by applicable laws.

Frequently Asked Questions

Quick answers about Electrician Jobs

Q What is the minimum monthly wage for electrician jobs in Turkey starting January 2026?
As per the Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, the minimum wage for electricians in Turkey is 24,500 Turkish Lira per month as of 1 January 2026 for a 45-hour workweek. Overtime must be paid at 1.5 times the hourly rate after 45 hours. This applies to all registered private sector roles with no exceptions for entry-level positions.
Q How many annual leave days are electricians entitled to after one year of service in Turkey in 2026?
As per the Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, electricians receive 14 days of paid annual leave after completing one full year of employment in 2026. This increases to 20 days after five years and 26 days after fifteen years. Leave must be used within the calendar year or compensated if unused.
Q What license is required to legally work as an electrician in Turkey in 2026?
As per the Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, electricians must hold a valid Elektrik İç Tesisatçı Yetki Belgesi issued by the ministry or authorized provincial directorates as of 2026. The certificate requires completion of a 120-hour approved training course and passing an exam. Without this license, employment in licensed electrical work is prohibited.
Q What income tax rate applies to electrician salaries of 30,000 TRY per month in Turkey for 2026?
As per the Gelir İdaresi Başkanlığı, electricians earning 30,000 TRY monthly in 2026 pay 15% income tax on the first 158,000 TRY annual income bracket. Additional brackets apply above that threshold at 20% and 27%. Monthly withholding is calculated and deducted by the employer before payment.
View all 7 FAQs