Yetenek ve Kültür Görevlisi
Company
Novotel Hotels
Location
Greater Istanbul
Job Type
Full-time
Posted
14 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On
Job Description
Şirket TanımıNeden Accor?Biz sadece küresel bir liderden çok daha fazlasıyız. Sizi olduğunuz gibi kabul ediyor, kişiliğinize ve yeteneklerinize en uygun rolü ve markayı bulmanız için destekliyoruz. Her gün gelişiminizi teşvik ederek sürekli öğrenme fırsatları sunuyor ve yaptığınız işin hayatınıza anlam katmasına büyük önem veriyoruz.Accor’daki kariyer yolculuğunuz boyunca sınırsız fırsatları keşfetme imkânına sahip olacaksınız. Accor’a katıldığınızda, kariyerinizin her aşamasını siz şekillendirirsiniz. Birlikte, geleceğin konaklama deneyimini yeniden tasarlıyor ve yarının dünyasını inşa ediyoruz.Accor’da sizi bekleyen kariyer fırsatlarını keşfedin:Accor KariyerleriSevdiğiniz işi yapın, dünyada fark yaratın ve mevcut düzeni cesaretle sorgulayın.#BELIMITLESSİş Tanımıİş TanımıYasal mevzuata uygun şekilde personel özlük dosyalarını hazırlamak ve sisteme girişlerini sağlamak,Yeni işe başlayan çalışanların işe alım (oryantasyon) ve eğitim süreçlerini koordine etmek,İşten ayrılan çalışanların çıkış işlemlerini yürütmek,Departmana ait kayıt ve raporları güncel tutmak ve hazırlamak,Bordro ve puantaj süreçlerinin doğru ve zamanında tamamlanmasını sağlamak,SGK ve İŞKUR işlemlerini yürütmek,Günlük puantaj faaliyetlerini takip etmek ve raporlamak,İzin ve sağlık raporu belgelerinin takibini ve kayıtlarını yapmak,İç iletişim faaliyetlerini, duyuruları ve çalışan etkinliklerini koordine etmek.NiteliklerAranan Niteliklerİnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyim sahibi olmak,İlgili bir üniversite bölümünden mezun olmak,İş Kanunu (4857 sayılı Kanun) ve Sosyal Güvenlik mevzuatı hakkında bilgi sahibi olmak,Personel özlük işleri ve puantaj süreçlerinde deneyimli olmak,Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip olmak,Planlama, organizasyon ve takip becerileri gelişmiş olmak,MS Office uygulamalarını etkin şekilde kullanabilmek,Güçlü insan ilişkilerine sahip, pozitif ve takım çalışmasına yatkın olmak.
Frequently Asked Questions
Quick answers about Driver Jobs
What is the net minimum wage for professional drivers in Turkey as of January 2026?
As per the Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, the net minimum wage for drivers is 25,500 TRY per month as of 1 January 2026. Overtime must be paid at 1.5 times the hourly rate after 45 hours per week. This applies to all commercial vehicle operators under the Labour Law No. 4857.
Which driving licence categories and certificates are required to work as a truck driver in Turkey in 2026?
As per the Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, applicants need a valid CE category licence plus an SRC-3 professional qualification certificate renewed every 5 years. No formal education beyond primary school is mandated but 2 years of documented commercial driving experience is required for long-haul roles.
What documents must be submitted when applying for a driver position through İŞKUR in 2026?
As per the Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, applicants must upload a valid driving licence, SRC certificate, criminal record, and health report dated within the last 6 months via the İŞKUR e-Devlet portal. Applications without these four documents are automatically rejected.
How many hours can a driver legally work per week and what annual leave is guaranteed in Turkey?
As per the Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, drivers are limited to 45 hours per week with mandatory 11 consecutive hours of rest daily. Full-time drivers receive 14 days of paid annual leave after the first year, increasing to 20 days after 5 years of service.
