Yönetici Asistanı

Yönetici Asistanı


Company
TBH Port Adana
Location
Yumurtalık, Adana, Türkiye
Job Type
Full-time
Posted
14 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On

Job Description
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMISanko Holding bünyesinde faaliyet gösteren TBH Port Adana, Akdeniz’in stratejik liman noktalarından biri olarak konteyner, genel kargo, dökme yük ve proje yüklerine hizmet veren çok amaçlı bir liman tesisidir. Geniş terminal sahası ve güçlü altyapısıyla lojistik sektörüne değer katan TBH Port Adana, müşterilerine hızlı, güvenli ve sürdürülebilir çözümler sunmaktadır.Kimi Arıyoruz?TBH Port Adana Yumurtalık lokasyonda bulunan binamızda "Üst Düzey Yönetici Asistanı" pozisyonunda çalışacak takım arkadaşları arayışımız bulunmaktadır.Üniversitelerin lisans bölümünden mezun,İleri düzey yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,MS Office programlarını etkin düzeyde kullanabilen,Toplantı organizasyonu, sunum, planlama ve raporlama becerisi yüksek,Zamanı etkin ve verimli kullanabilen,Diksiyonu düzgün, ifade yeteneği gelişmiş,Disiplinli, sistematik ve dikkatli çalışabilenÇözüm odaklı, araştırmacı, pratik, dikkatli, sistemli ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş,Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilmek,Adana, Hatay, Osmaniye'de ikamet eden/edebilecek olan.İş TanımıBağlı bulunduğu yöneticilerinin günlük, haftalık ve aylık oluşan iş planlamasını takip etmek ve bununla ilgili her türlü koordinasyonu sağlamak,Seyahat, toplantı ile yurt içi ve yurt dışından gelen misafirlerin ağırlanmasına yönelik organizasyonları gerçekleştirmek,Telefon, e-mail ve evrak trafiğini yönetmek,Faaliyetleri ile ilgili şirket içi ve şirket dışı yazışmaları sağlamak,Misafirleri karşılamak ve ağırlamakSANKO Holding olarak, işe alım sürecinde tüm adaylara fırsat eşitliği sağlıyoruz. Başvurularımız, ırk, cinsiyet, renk, ulusal veya sosyal köken, etnik köken, din, yaş, engellilik durumu, cinsel yönelim, toplumsal cinsiyet ifadesi, medeni durum, siyasi görüş veya yasalarla korunan diğer statüler temelinde hiçbir ayrımcılık yapmaksızın değerlendirilecektir.At SANKO Holding, we ensure equal opportunity for all candidates in our recruitment process. Applications will be evaluated without discrimination based on race, gender, color, national or social origin, ethnic origin, religion, age, disability status, sexual orientation, gender identity, marital status, political views, or other statuses protected by applicable laws.

Frequently Asked Questions

Quick answers about Cleaning Staff Jobs

Q What is the net monthly minimum wage for cleaning staff in Turkey as of January 2026?
As per the Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, the minimum wage for cleaning staff in Turkey is 25,500 TL net per month as of 1 January 2026. Employers must pay this amount plus 15% overtime rate for hours exceeding 45 per week. The wage is announced in the Resmi Gazete and applies uniformly to all cleaning roles without regional variation.
Q How many hours per week can cleaning staff legally work in Turkey and what is the overtime pay rate in 2026?
As per the Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, cleaning staff must work no more than 45 hours per week in 2026. Overtime is paid at 1.5 times the hourly rate, calculated from the 25,500 TL monthly minimum wage. Night shifts between 20:00 and 06:00 require an additional 10% premium.
Q What documents are required to apply for cleaning staff jobs through İŞKUR in Turkey?
As per Türkiye İş Kurumu, applicants must submit a valid TC Kimlik Kartı, İŞKUR registration certificate, and a recent health report from a public hospital. No education certificate is required for cleaning positions but a basic safety training certificate dated after 2025 must be uploaded. Applications are processed only via the e-İŞKUR portal.
Q Do cleaning staff in Turkey pay income tax on the 2026 minimum wage and what is the annual exemption amount?
As per the Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, cleaning staff earning exactly 25,500 TL net monthly in 2026 are exempt from income tax up to 306,000 TL annually. Any amount above this threshold is taxed at 15% starting from the first payroll in the following month. Employers handle withholding and submit declarations monthly.
View all 7 FAQs