ผู้ขับรถร่วม

ผู้ขับรถร่วม


Company
Win - Win (Asia) Co. Ltd.
Location
Bangkok, Bangkok City, Thailand
Job Type
Full-time
Posted
66 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On

Job Description
รายละเอียดงานขับรถรับส่งลูกค้า(นักท่องเที่ยว) จากสนามบิน ไปโรงแรมหรือสถานีรถไฟ หรือไปยังสถานที่ท่องเที่ยวต่างๆ และขับรถให้พนักงานและผู้บริหารจังหวัด กรุงเทพมหานครอัตราที่รับ 3 อัตราเงินเดือน 20,000 - 100,000บาท บาทคุณสมบัติผู้สมัคร มีรถยนต์เป็นของตนเอง พนักงานต้องใช้รถยนต์ของตนเองในการทำงาน ต้องบำรุงรักษารถด้วยค่าใช้จ่ายของตนเองติดต่อDuangrat Kraisrivathana - General Manager & Directorสวัสดิการประกันสังคม, Overtime, Incentive, Travel Allowance & Bonusวิธีการสมัครplease send your resume [email protected]. 0994234907 026191660WIN-WIN (Asia) Co.,Ltd.11th Floor, Phaholyothin Place Building, 408/45 Phaholyothin Avenue กรุงเทพมหานคร 10400Tel: 026191660 Fax: 02 619 1399WebSite: www.win-winasia.com

Frequently Asked Questions

Quick answers about Packing Staff Jobs

Q What is the daily minimum wage for packing staff positions in Bangkok as of 2026?
As per the Ministry of Labour, the minimum wage for packing staff in Bangkok is 400 THB per day as of 1 January 2026. This rate applies to an 8-hour workday with overtime paid at 1.5 times the hourly rate after 8 hours.
Q How many hours per week can packing staff legally work under Thai labour law in 2026?
The Department of Labour Protection and Welfare sets the limit at 48 hours per week for packing staff roles. Workers must receive at least one rest day of 24 consecutive hours every week.
Q What documents are required to apply for a packing staff job through the Department of Employment in 2026?
Applicants must submit a national ID card, house registration, and a completed DOE job application form to the nearest employment office. No education certificate is required for entry-level packing positions.
Q How much annual leave is packing staff entitled to after one year of service in Thailand?
Under the Labour Protection Act, packing staff receive at least 6 days of paid annual leave after completing 180 days of work in the first year. This increases to 10 days after five years of continuous service.
View all 7 FAQs