Sous-traitants en plomberie (Service et Installation)
Company
Superior Plumbing & Heating
Location
Montreal, Quebec
Job Type
Full-time and Contractor
Salary
$120K–$170K a year
Posted
4 days ago
Via
via Indeed
Job Description
Revenu potentiel : 120 000 $– 170 000$ + par année
Nous recherchons des sous-traitants en plomberie disciplinés et axés sur les affaires pour un partenariat à haut volume. Nous gérons le marketing, les ventes et la planification ; vous vous concentrez sur une installation et un service professionnels et rapides.
Les normes (règles d'engagement) :
• Documentation : Le professionnalisme exige des preuves. Vous devez soumettre des photos claires avant et après pour chaque travail via notre système. Sans documentation, le travail n'est pas considéré comme terminé.
• Protocole de communication : Pour maintenir une opération simplifiée, toute la logistique, les prix et les questions techniques sont gérés strictement par le bureau. Vous êtes là pour terminer l'installation, pas pour négocier ou discuter des détails du contrat avec le propriétaire.
• Basé sur la performance : Nous payons pour les résultats et les travaux complétés avec succès, et non pour le « temps passé sur l'horloge ». Nous recherchons des partenaires qui travaillent avec urgence et précision.
• Conduite professionnelle : Nous avons une politique de tolérance zéro pour l'ego ou l'arrogance. Nous apprécions le respect, la discipline et la rapidité de livraison. Si vous priorisez votre statut personnel au détriment de nos systèmes opérationnels, ce partenariat ne vous conviendra pas.
Exigences :
• Licence RBQ : La catégorie 15.5 est obligatoire.
• Conformité : Assurance responsabilité de 2 M$ et dossier CNESST à jour.
• Équipement : Véhicule fiable, outils professionnels et équipe compétente.
• Structure : Soyez prêt à fournir vos tarifs forfaitaires pour les appels de service et les installations standards.
Pay: $120,000.00-$170,000.00 per year
Application question(s):
• Avez-vous une licence valide de la Régie du bâtiment du Québec?
• Avez-vous une inscription à la Commission de la construction du Québec?
• Avez-vous une inscription à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail?
• Avez-vous une attestation CNESST valide?
• Avez-vous une assurance responsabilité civile?
• Avez-vous une licence valide en réfrigération (sous-catégorie RBQ)?
Work Location: On the road
Nous recherchons des sous-traitants en plomberie disciplinés et axés sur les affaires pour un partenariat à haut volume. Nous gérons le marketing, les ventes et la planification ; vous vous concentrez sur une installation et un service professionnels et rapides.
Les normes (règles d'engagement) :
• Documentation : Le professionnalisme exige des preuves. Vous devez soumettre des photos claires avant et après pour chaque travail via notre système. Sans documentation, le travail n'est pas considéré comme terminé.
• Protocole de communication : Pour maintenir une opération simplifiée, toute la logistique, les prix et les questions techniques sont gérés strictement par le bureau. Vous êtes là pour terminer l'installation, pas pour négocier ou discuter des détails du contrat avec le propriétaire.
• Basé sur la performance : Nous payons pour les résultats et les travaux complétés avec succès, et non pour le « temps passé sur l'horloge ». Nous recherchons des partenaires qui travaillent avec urgence et précision.
• Conduite professionnelle : Nous avons une politique de tolérance zéro pour l'ego ou l'arrogance. Nous apprécions le respect, la discipline et la rapidité de livraison. Si vous priorisez votre statut personnel au détriment de nos systèmes opérationnels, ce partenariat ne vous conviendra pas.
Exigences :
• Licence RBQ : La catégorie 15.5 est obligatoire.
• Conformité : Assurance responsabilité de 2 M$ et dossier CNESST à jour.
• Équipement : Véhicule fiable, outils professionnels et équipe compétente.
• Structure : Soyez prêt à fournir vos tarifs forfaitaires pour les appels de service et les installations standards.
Pay: $120,000.00-$170,000.00 per year
Application question(s):
• Avez-vous une licence valide de la Régie du bâtiment du Québec?
• Avez-vous une inscription à la Commission de la construction du Québec?
• Avez-vous une inscription à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail?
• Avez-vous une attestation CNESST valide?
• Avez-vous une assurance responsabilité civile?
• Avez-vous une licence valide en réfrigération (sous-catégorie RBQ)?
Work Location: On the road
Frequently Asked Questions
Quick answers about Security Guard Jobs
What is the minimum hourly wage for security guards in Canada as of 2026?
As per Employment and Social Development Canada, the federal minimum wage for security guards is $18.50 per hour as of January 1 2026 with overtime paid at 1.5 times the rate after 40 hours per week. Provincial rates apply in non-federally regulated workplaces such as Ontario at $17.75 per hour and British Columbia at $18.25 per hour from the same date.
What license is required to work as a security guard in Canada in 2026?
As per the Ministry of the Solicitor General Ontario, a valid Ontario Security Guard License costs $80 and must be renewed every three years with mandatory 40-hour training completed before the 2026 application deadline. Alberta requires a similar provincial license through the Alberta Ministry of Justice with $105 fee and background check.
What education and experience are needed for security guard jobs in Canada?
As per Employment and Social Development Canada, applicants need a high school diploma or equivalent plus completion of a 40-hour approved security training course by March 2026. No prior experience is mandated for entry-level roles but a clean criminal record check from the RCMP dated within six months is required.
What documents are needed to apply for a security guard position in Canada?
As per Employment and Social Development Canada, submit a valid government-issued photo ID, completed security license application, recent criminal record check, and proof of training certification by the 2026 deadline. A resume listing any first aid or CPR certificates dated within two years is also required for most employers.
