Sous-traitants en plomberie (Service et Installation)
Company
Superior Plumbing & Heating
Location
Montreal, Quebec
Job Type
Full-time and Contractor
Salary
$120K–$170K a year
Posted
4 days ago
Via
via Indeed
Job Description
Revenu potentiel : 120 000 $– 170 000$ + par année
Nous recherchons des sous-traitants en plomberie disciplinés et axés sur les affaires pour un partenariat à haut volume. Nous gérons le marketing, les ventes et la planification ; vous vous concentrez sur une installation et un service professionnels et rapides.
Les normes (règles d'engagement) :
• Documentation : Le professionnalisme exige des preuves. Vous devez soumettre des photos claires avant et après pour chaque travail via notre système. Sans documentation, le travail n'est pas considéré comme terminé.
• Protocole de communication : Pour maintenir une opération simplifiée, toute la logistique, les prix et les questions techniques sont gérés strictement par le bureau. Vous êtes là pour terminer l'installation, pas pour négocier ou discuter des détails du contrat avec le propriétaire.
• Basé sur la performance : Nous payons pour les résultats et les travaux complétés avec succès, et non pour le « temps passé sur l'horloge ». Nous recherchons des partenaires qui travaillent avec urgence et précision.
• Conduite professionnelle : Nous avons une politique de tolérance zéro pour l'ego ou l'arrogance. Nous apprécions le respect, la discipline et la rapidité de livraison. Si vous priorisez votre statut personnel au détriment de nos systèmes opérationnels, ce partenariat ne vous conviendra pas.
Exigences :
• Licence RBQ : La catégorie 15.5 est obligatoire.
• Conformité : Assurance responsabilité de 2 M$ et dossier CNESST à jour.
• Équipement : Véhicule fiable, outils professionnels et équipe compétente.
• Structure : Soyez prêt à fournir vos tarifs forfaitaires pour les appels de service et les installations standards.
Pay: $120,000.00-$170,000.00 per year
Application question(s):
• Avez-vous une licence valide de la Régie du bâtiment du Québec?
• Avez-vous une inscription à la Commission de la construction du Québec?
• Avez-vous une inscription à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail?
• Avez-vous une attestation CNESST valide?
• Avez-vous une assurance responsabilité civile?
• Avez-vous une licence valide en réfrigération (sous-catégorie RBQ)?
Work Location: On the road
Nous recherchons des sous-traitants en plomberie disciplinés et axés sur les affaires pour un partenariat à haut volume. Nous gérons le marketing, les ventes et la planification ; vous vous concentrez sur une installation et un service professionnels et rapides.
Les normes (règles d'engagement) :
• Documentation : Le professionnalisme exige des preuves. Vous devez soumettre des photos claires avant et après pour chaque travail via notre système. Sans documentation, le travail n'est pas considéré comme terminé.
• Protocole de communication : Pour maintenir une opération simplifiée, toute la logistique, les prix et les questions techniques sont gérés strictement par le bureau. Vous êtes là pour terminer l'installation, pas pour négocier ou discuter des détails du contrat avec le propriétaire.
• Basé sur la performance : Nous payons pour les résultats et les travaux complétés avec succès, et non pour le « temps passé sur l'horloge ». Nous recherchons des partenaires qui travaillent avec urgence et précision.
• Conduite professionnelle : Nous avons une politique de tolérance zéro pour l'ego ou l'arrogance. Nous apprécions le respect, la discipline et la rapidité de livraison. Si vous priorisez votre statut personnel au détriment de nos systèmes opérationnels, ce partenariat ne vous conviendra pas.
Exigences :
• Licence RBQ : La catégorie 15.5 est obligatoire.
• Conformité : Assurance responsabilité de 2 M$ et dossier CNESST à jour.
• Équipement : Véhicule fiable, outils professionnels et équipe compétente.
• Structure : Soyez prêt à fournir vos tarifs forfaitaires pour les appels de service et les installations standards.
Pay: $120,000.00-$170,000.00 per year
Application question(s):
• Avez-vous une licence valide de la Régie du bâtiment du Québec?
• Avez-vous une inscription à la Commission de la construction du Québec?
• Avez-vous une inscription à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail?
• Avez-vous une attestation CNESST valide?
• Avez-vous une assurance responsabilité civile?
• Avez-vous une licence valide en réfrigération (sous-catégorie RBQ)?
Work Location: On the road
Frequently Asked Questions
Quick answers about Driver Jobs
What is the minimum wage for long-haul truck driver jobs in Canada in 2026?
As per Employment and Social Development Canada, the federal minimum wage for drivers under Canada Labour Code jurisdiction is $18.75 per hour effective January 1 2026, with overtime at 1.5 times after 40 hours weekly. Alberta sets $18.00 per hour for commercial drivers as of April 2026 while Ontario requires $19.25 per hour for delivery drivers.
What work permit is required for international applicants seeking driver jobs in Canada in 2026?
As per Immigration, Refugees and Citizenship Canada, foreign drivers need a valid work permit obtained through an LMIA-approved employer offer or via the International Mobility Program, with applications processed in 4-16 weeks as of 2026. Truck drivers may qualify under NOC 73300 with proof of a valid Canadian commercial licence.
What licence and experience are needed to qualify for driver jobs in Canada?
As per Transport Canada, applicants require a valid Class 1 or Class AZ commercial driver's licence plus 2 years of verifiable driving experience within the last 5 years for interprovincial roles in 2026. A clean driving abstract from the last 3 years and medical certificate renewed every 5 years are mandatory.
What documents are required to apply for driver jobs through Service Canada in 2026?
As per Service Canada, submit a completed application with SIN, valid commercial driver's licence, 3-year driving record, and proof of Canadian work eligibility by March 2026. Employers must also provide the job offer letter and LMIA copy where applicable.
