Vigia
Company
Grupo Lothar
Location
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil
Job Type
Full-time
Posted
76 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On
Job Description
DESCRIÇÃO DA VAGAResponsável por monitorar as imagens do sistema de CFTV para identificar situações suspeitas ou anormais. Realiza rondas periódicas nas áreas internas e externas da empresa, prevenindo furtos, vandalismos e outras irregularidades. Controla o acesso de pessoas, veículos e mercadorias, verificando documentos e autorizações, impedindo a entrada de não autorizados. Registra dados de entrada/saída e elabora relatórios detalhados sobre ocorrências, informando superiores sobre qualquer anormalidade ou risco.Identifica e age preventivamente diante de riscos de acidentes ou situações que comprometam a segurança. Em emergências (como incêndios, invasões ou acidentes), aciona os serviços competentes e atua para minimizar danos, podendo também mediar conflitos. Dá orientações a visitantes, fornecedores e prestadores de serviços conforme as normas internas. Atua em conjunto com outros profissionais de segurança em ações mais complexas. O cargo exige atenção constante, responsabilidade, boa comunicação, tomada de decisão rápida e residência preferencial na Zona Oeste ou Centro.REQUISITOS DA VAGAFormação: Ensino Médio completo (obrigatório).Diferenciais: Cursos complementares na área de segurança.Experiência: De 6 meses a 1 ano em funções como vigia, porteiro ou controlador de acesso.Atenção aos detalhes e vigilância constanteBoa comunicação verbal e escritaTomada de decisão rápida em situações de riscoDisciplina, pontualidade, responsabilidade e ética profissionalCapacidade de trabalho em equipe e discriçãoResistência física e disposição para turnos noturnosResidir preferencialmente na Zona Oeste ou CentroDisponibilidade para atuar em turnos, finais de semana e feriadosConhecimento básico em informática (uso de sistemas de monitoramento, preenchimento de relatórios etc.)BENEFÍCIOS DA VAGAVale Alimentação/Refeição: R$ 25,00 p/diaVale Transporte Adicional Noturno (em caso de turno da noite)INFORMAÇÕES ADICIONAISContrato: CLT
Frequently Asked Questions
Quick answers about Packing Staff Jobs
What is the minimum wage for Packing Staff Jobs in Brazil as of January 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, the national minimum wage for empacotadores and auxiliares de embalagem in Brazil is R$1,650 per month as of January 2026. Overtime must be paid at 50% above the hourly rate for hours exceeding 44 per week. Packing staff under CLT contracts also receive an additional 13th salary payment by 30 November each year.
How many hours per week can Packing Staff work and what leave is mandatory in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, Packing Staff in Brazil are limited to 44 hours per week with at least one 24-hour rest period. Workers receive 30 days of paid annual leave after 12 months of service plus an additional 1/3 salary bonus. Sick leave of up to 15 days is paid by the employer before INSS takes over.
What documents are required to apply for Packing Staff Jobs under CLT in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, applicants must present RG, CPF, comprovante de residência, carteira de trabalho, and proof of education level for Packing Staff positions. No specific license is required but a medical exam (ASO) must be completed before starting. Employers register the contract in the eSocial system within 48 hours of hiring.
How much income tax and INSS do Packing Staff pay on a R$1,800 monthly salary in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, Packing Staff earning R$1,800 per month in 2026 pay 7.5% INSS contribution equaling R$135 and zero income tax due to the exemption threshold. FGTS of 8% is deposited monthly by the employer on top of salary. Annual income tax declaration is required only if total earnings exceed R$30,000.
