Coordenador de Manutenção Industrial
Company
Indústria Santa Clara S.A.
Location
Contagem, Minas Gerais, Brazil
Job Type
Full-time
Posted
45 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On
Job Description
Gestão de equipe elétrica, mecânica e eletrônica;Manter equipamentos, máquinas e instalações metálicas e prediais em condições de funcionamento e uso;Elaborar "Plano de Manutenção Preventiva", programando vistorias periódicas, definindo o tipo de trabalho a ser executado, visando manter as máquinas e equipamentos em perfeito estado de funcionamento e uso;Elaborar projetos eletros-mecânicos, avaliando a estrutura, características e o tipo de material, efetuando cálculos e desenhos técnicos, objetivando propiciar a construção e instalação de máquinas e equipamentos;Definir e otimizar meios e métodos de manutenção;Participar de projetos de investimentos em novos equipamentos e tecnologias;Realizar e acompanhar cronograma de manutenção preventiva e corretiva;Realizar follow-up com os fornecedores;Preparar relatórios, conforme demanda da gerência, relatando as ocorrências ao superior imediato, evidenciando melhorias contínua de produtos e serviços;Atuar conforme diretrizes do SGQ, Sistema de Gestão da Qualidade, buscando a melhoria contínua dos processos;Orientar, treinar e fazer cumprir os procedimentos de segurança do trabalho. Vivência em Indústria com máquinas como prensas, ponte rolante, máquinas de formação de tubos.Técnica em Mecânica, Eletrônica, Eletrotécnica; Desejável curso superior na área de Engenharia.
Frequently Asked Questions
Quick answers about Packing Staff Jobs
What is the minimum wage for Packing Staff Jobs in Brazil as of January 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, the national minimum wage for empacotadores and auxiliares de embalagem in Brazil is R$1,650 per month as of January 2026. Overtime must be paid at 50% above the hourly rate for hours exceeding 44 per week. Packing staff under CLT contracts also receive an additional 13th salary payment by 30 November each year.
How many hours per week can Packing Staff work and what leave is mandatory in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, Packing Staff in Brazil are limited to 44 hours per week with at least one 24-hour rest period. Workers receive 30 days of paid annual leave after 12 months of service plus an additional 1/3 salary bonus. Sick leave of up to 15 days is paid by the employer before INSS takes over.
What documents are required to apply for Packing Staff Jobs under CLT in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, applicants must present RG, CPF, comprovante de residência, carteira de trabalho, and proof of education level for Packing Staff positions. No specific license is required but a medical exam (ASO) must be completed before starting. Employers register the contract in the eSocial system within 48 hours of hiring.
How much income tax and INSS do Packing Staff pay on a R$1,800 monthly salary in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, Packing Staff earning R$1,800 per month in 2026 pay 7.5% INSS contribution equaling R$135 and zero income tax due to the exemption threshold. FGTS of 8% is deposited monthly by the employer on top of salary. Annual income tax declaration is required only if total earnings exceed R$30,000.
