AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (COLETOR INDUSTRIAL)

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (COLETOR INDUSTRIAL)


Company
Grupo Brasanitas
Location
Guarulhos, São Paulo, Brazil
Job Type
Full-time
Posted
39 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On

Job Description
DESCRIÇÃOEstamos em busca de um Auxiliar de Serviços Gerais (Coletor Industrial) para se juntar à nossa equipe na Brasanitas. Este é um papel fundamental para garantir que nossos processos operacionais funcionem de maneira eficiente e que o ambiente de trabalho permaneça organizado e seguro.O candidato ideal será responsável por coletar e transportar materiais recicláveis, garantir a separação correta dos resíduos e colaborar com outras equipes para manter a eficiência operacional.Você será o responsável por garantir que os materiais sejam coletados e transportados de forma segura e eficiente, seguindo todas as normas de segurança e meio ambiente.Além disso, deverá colaborar com o time de logística para otimizar os processos de coleta e garantir que os materiais sejam direcionados para os pontos corretos de reciclagem.Experiência prévia em coleta de materiais recicláveis é um diferencial, mas não é obrigatória.Se você tem uma mentalidade de serviço e está disposto a aprender e crescer dentro de um ambiente dinâmico, essa oportunidade é para você.A Brasanitas valoriza a segurança no trabalho e espera que o candidato cumpra rigorosamente todas as normas de segurança e meio ambiente.O candidato deve ser organizado, responsável e capaz de trabalhar em equipe.A oportunidade oferece um ambiente de trabalho acolhedor e uma oportunidade de crescimento profissional dentro de uma empresa comprometida com a sustentabilidade e a eficiência operacional.Se você está procurando um papel que faça uma diferença real no processo de reciclagem e queira fazer parte de uma equipe dedicada, esta é a chance perfeita para você.Junte-se à Brasanitas e contribua para um futuro mais sustentável!Número de vagas: 3Local de trabalho: Guarulhos, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Serviços Gerais - LimpezaNível hierárquico: OperacionalREQUISITOSEscolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)BENEFÍCIOSInsalubridade 40%Vale-alimentaçãoRefeição no local

Frequently Asked Questions

Quick answers about Security Guard Jobs

Q What is the exact minimum monthly salary for a registered vigilante security guard in São Paulo state as of January 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, the minimum salary for a vigilante in São Paulo is R$1.892 per month in 2026, including the 13th salary prorated monthly. Overtime after 12 daily hours must be paid at 50% above the hourly rate of R$8.65. Night shifts add an additional 20% premium.
Q Which official course and certificate are required to legally work as a security guard in Brazil in 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, candidates must complete the 180-hour Curso de Formação de Vigilantes approved by the Polícia Federal before applying for any position. The certificate must be renewed every two years with a 20-hour refresher course. No high school diploma is mandatory but the course requires candidates to be at least 18 years old.
Q What documents are mandatory when applying for a security guard position through Brazilian labor offices in 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, applicants must present RG, CPF, proof of address, the original vigilante formation certificate, and a negative criminal record certificate issued within the last 90 days. Foreigners additionally need a valid work visa stamped in the passport. All documents must be uploaded to the Carteira de Trabalho Digital portal.
Q How many hours per week can a security guard legally work under the 12x36 scale in Brazil during 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, the 12x36 scale limits security guards to 180 hours per month with mandatory 36 consecutive hours of rest after every shift. Any work beyond 180 hours requires payment of 50% overtime plus an additional 20% night premium if applicable. Annual leave is fixed at 30 days after 12 months of service.
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