Empacotador (a)

Empacotador (a)


Company
Andorinha Hiper Center
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil
Job Type
Full-time
Posted
5 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On

Job Description
O empacotador (a) é responsável em auxiliar o cliente, empacotando suas compras, utilizando sacolas, caixas, entre outras opções, sendo um facilitador aos nossos clientes e operadores de caixa.Responsabilidades e atribuiçõesOferecer uma excelente experiência de compras ao cliente;Auxiliar o cliente a empacotar suas compras;Recolher produtos perecíveis e devolver nos locais apropriados;Auxiliar o cliente com suas compras até o seu veículo;Entre outras atividades no setor.Requisitos e qualificaçõesRequisitos: Ensino Fundamental CompletoQualificações: Não é necessário experiência, será um diferencial se candidato (a) possuir vontade de aprender e desejo de fazer a diferença. Competências:Servir o ClienteSenso de DonoColaboraçãoMelhoria ContínuaComunicação SinceraInformações adicionaisEscala de Trabalho: 6X1Horário de Trabalho: Das 15:15 às 21:45Agora que você já sabe o que esperamos de você, fique por dentro do que oferecemos!Pacote de Benefícios: Plano de Saúde e Plano Odontológico, Vale de Transporte, Vale Assiduidade, Seguro de Vida, Refeitório na Empresa, Bolo Aniversário, Desconto na Loja, Desconto em Farmácias, Empréstimo Consignado e outros benefícios.Importante você conhecer também o que valorizamos:Comunicação Sincera: Dizemos o que pensamos com respeito, para a construção de um bom atendimento.Servir o cliente: Somos próximos e estamos a serviço da melhor experiência para o nosso cliente tanto externo como interno.Melhoria contínua: Buscamos aprender sempre e com isso estamos abertos ao que há de mais moderno, mais adequado as práticas de gestão.Senso de dono: Somos persistentes e incansáveis na busca dos melhores resultados, estamos atentos a cada detalhe.Colaboração: Acreditamos na construção coletiva, valorizamos a troca e com isso construímos melhores resultados.Acreditamos e potencializamos os voos de todos que fazem parte da Família Andorinha, através do nosso RI - Recrutamento Interno, você pode voar e escrever a sua história.Para te ajudar nesse processo, nossa Universidade Corporativa UNIANDO, oferece um programa de desenvolvimento com cursos, treinamentos e palestras, como foco em seu crescimento pessoal e profissional.Nosso principal objetivo é desenvolver pessoas para conquistar voos mais altos!Está esperando o que?Venha fazer parte da nossa família e voar junto com a gente.

Frequently Asked Questions

Quick answers about Security Guard Jobs

Q What is the exact minimum monthly salary for a registered vigilante security guard in São Paulo state as of January 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, the minimum salary for a vigilante in São Paulo is R$1.892 per month in 2026, including the 13th salary prorated monthly. Overtime after 12 daily hours must be paid at 50% above the hourly rate of R$8.65. Night shifts add an additional 20% premium.
Q Which official course and certificate are required to legally work as a security guard in Brazil in 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, candidates must complete the 180-hour Curso de Formação de Vigilantes approved by the Polícia Federal before applying for any position. The certificate must be renewed every two years with a 20-hour refresher course. No high school diploma is mandatory but the course requires candidates to be at least 18 years old.
Q What documents are mandatory when applying for a security guard position through Brazilian labor offices in 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, applicants must present RG, CPF, proof of address, the original vigilante formation certificate, and a negative criminal record certificate issued within the last 90 days. Foreigners additionally need a valid work visa stamped in the passport. All documents must be uploaded to the Carteira de Trabalho Digital portal.
Q How many hours per week can a security guard legally work under the 12x36 scale in Brazil during 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, the 12x36 scale limits security guards to 180 hours per month with mandatory 36 consecutive hours of rest after every shift. Any work beyond 180 hours requires payment of 50% overtime plus an additional 20% night premium if applicable. Annual leave is fixed at 30 days after 12 months of service.
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